Удобство графика работы - противоречие между потребностями работника и требованиями работодателя

Один отказ от вакансии есть. На бирже труда дали направление на вакансию. Нужно сходить в теч. 3 дн к работод. И поставить отметку. Пришла к работод. С направлением. Написала заявление на прием на работу. Работодатель не стала подписывать заявление и отмечать в направление на бирже труда отметку (отказ в приеме или берет на работу). Подала заявление на работодателя для рассмотрения. В прокуратуру. На след. Перегистрации на бирже труда отдала направление без отметки и заявление с прокуратуры со штампом, как подтверждение. Что посещала работодателя. Биржа труда направление забрала без отметки. А документ с прокуратуры выкинула. Сказали, что это не подтверждение. Написали в отчете-необоснованный отказ. Теперь 2 отказа и приостановили выплату пособия. ЗАКОННО ЛИ ДЕЙСТВИЯ БИРЖЫ? В ТО ВРЕМЯ. КОГДА ИДЕТ РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБЫ В ПРОКУРАТУРЕ. БИРЖА ТРУДА НЕ ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНАЛИВАТЬ ОПЛАТУ?

Я встала на биржу труда. Но мне нужен график только 5/2 так как ребёнка некому забирать с сада. А они мне предлагают только график 2/2 говорят что других вакансий нету. Я иду на собеседование и мне там пишут что я отказалась от работы сама из-за графика. А так если я сама получается отказываюсь от работы, центр занятости мне не будет платить. Но они ведь заведомо дают мне те вакансии которые мне не подходят. Что в такой ситуации делать.

Я стою на бирже труда по сокращению штата, мне предложили вакансию, я сходил на собеседование, мне написали, что документы приняты на рассмотрение, спустя месяц биржа снова туда же отправляет на собеседование, я отказался и мне сказали, что больше выплат не будет, законно ли это?

Попал под сокращение в связи с ликвидациейорганизации, статья 81. Сама фирма работает. При увольнении насчитали довольно приличные выплаты. Фирма платит мне 61 тыс. Встал на биржу труда. На бирже отправляют на собеседования на предприятия с зарплатой 20 тыс. Может ли биржа труда посылать меня на собеседования в такие организации или они обязаны подобрать мне работу с зарплатой не ниже 60 тыс?

Я стою на бирже труда. У меня 4 месячный ребенок. На бирже меня заставляют проходить собеседования. Организации, куда меня направляют естественно не хотят меня брать на работу. Отказ со своей стороны писать не хотят, пишут что я отказалась от предлагаемой должности из за не подходящего графика на пример. Известно, что после трёх таких отказов "с моей стороны" от предлагаемых должностей, меня с биржи снимут. Законно ли это? Т.е. имеют ли право на бирже труда отправлять меня на собеседования или они не должны скажем так нас трогать до 1,5 лет?

Стою на бирже, от биржи дали вакансию, сходила туда. Сказали что возьмут только с 29 августа. Завтра иду на биржу, меня снимут с учета?

Встала на биржу труда. Раньше работала руководитель отдела продаж, а мне на бирже предлагают санитаркой, уборщицей, лаборатном. Имеют ли они на это право и могу ли я отказаться от этих вакансий без того, чтобы они посчитали это отказом и сняли меня с биржи?

У меня такой вопрос. Стою на бирже. Дали направление на работу. Сходила и меня приняли, подписали направление что бирут меня. Но я передумала по семейным причинам. Но уже отнесла направление на биржу. Теперь я смогу отказаться от работы могу передумать или мне все равно оформляться? Просто не получаеться выйти на эту работу. И могут ли меня снять с биржи?

Подала все документы для постановки на учет на биржу труда. Дали первое направление на работу (неподходящую вакансию), поехала на собеседованием. Работодатель не в свою графу "отказался от работы" написал "нет требуемого опыта", поставил свою подпись/печать/дату. Является ли это моим отказом?

Я стою на бирже труда, дали направление на работу. Там где требовался работник написали что кандидатура отклонена в связи с не подходит график работы. Но я не отказалась от работы что это значит?