С 30 июля 2016 года нахожусь на пенсии. Могу ли я сейчас взять больничный, и оплатят ли мне его.
С 30 июля 2016 года нахожусь на пенсии. Могу ли я сейчас взять больничный, и оплатят ли мне его.
Чтобы бывший работодатель произвёл оплату больничного листа после увольнения по собственному желанию, сотрудник должен обратиться за медицинской помощью в течение 30 дней после увольнения. Представить больничный лист такой сотрудник должен в течение полугода с момента закрытия документа.
Спросить
С 30 июля 2016 года нахожусь на пенсии. Я, учитель, мой отпуск начался с 1 июля по 25 августа. Но я уволилась с 30 июля, в связи с уходом на пенсию, не догуляв свой отпуск. Могу ли я сейчас взять больничный, и оплатят ли мне его.
В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?
Уважаемая Анна! Общее правило - срок исковой давности - 3 года. Поэтому Вы вправе представить больничные по своему выбору с даты начисления среднего 3 года назад. "016 - можно не показывать, но это определенный риск.
СпроситьЯ родила 9 июня 2012 года. Сейчас снова беременна, уходить на больничный мне где-то в конце июня этого года (2014) скажите, я могу для расчета декретных и пособия до 1.5 лет взять 2010 и 2011 годы, т.к. в 2012-2013-2014 находилась в декретном отпуске, а затем в отпусках по уходу (до 2,5 и до 3-х)?
Да можно.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ работаю в больнице с 2011, (общий стаж с июля 2010), Сейчас беременна, (беременность протекает не лучшим образом). Ушла на больничный, Могу ли я быть на больничном до декрета (у разных врачей) Каким образом оплатят больничный и сколько дней в год оплатят, Могут ли уволить за частые больничные? Заранее спасибо!
Можете по медицинским показаниям, это не противоречит ТК РФ действующим правилам. Удачи вам.
СпроситьУходящему на пенсию 2018 женщина 1963 года рождения могу ли взять для нач исления пенсии 2017 2016 2015 и тд.
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьВ 2014 году купили с мужем квартиру. Я работала до июля 2013 г., сейчас на пенсии. Подскажите, если сейчас я получу вычет за 2011, 2012, 2013 годы, то смогу ли я, устроившись на работу в 2016, обратиться с заявлением о предоставлении мне остатка имущественного налогового вычета в 2017 и последующие годы?
Я уволена 14 июля 2014 года по собственному желанию мне 53 года, травму получила в октябре 2014 г, на данный момент нигде не работаю. Могу ли я взять больничный и оплатят ли мне его по месту предыдущей работы.
Нет, не оплатят вам его. Страховой случай наступил по истечении 30 дней после увольнения.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЯ поступила в 2016 году в колледж. В 2020 в июне закончила обучение. Я получала пенсию по потери кормильца до июня. В июле и августе выплаты прекратились. Сейчас поступила в ВУЗ. Вопрос Мне оплатят летние месяца (июль, август) после возобновления пенсии?
Нет, не оплатят, так как условием выплаты пенсии является очное обучение в учебном заведении и до 23 лет. В июле и в августе вы не были зачислены в новое учебное заведение, следовательно и выплат не будет.
СпроситьНовая работа с 18 июля 2017 по 17 октября 2017 г. С 18 октября нахожусь на больничном. Есть справка 2 НДФЛ с предыдущий работы, с 2012 г. по 8 сентября 2016 г., страховой стаж 30 лет. С 8 сентября 2016 г. по 18 июля 2017 г., не работал, как мне оплатят больничный лист.
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ вам оплатят из расчета средней заработной платы за 2 последних года если вы в какой то год не работали то исходя из МРОТ, при вашем стаже оплата будет 100%
СпроситьВ декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Оплата больничного листа производится согласно 255-фЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В расчет берется трудовой стаж и среднедневная заработная плата работника.
При определение размера больничного берется заработок за два года, предшествующих заболеванию. Учитываются только последние 2 года перед датой, когда был оформлен лист нетрудоспособности. Если в это время работник не имел зарплаты, то сумма берется за предыдущие годы. Если заработная плата за эти годы меньше размера МРОТ или отсутствовала (не работал ранее) за основу берется МРОТ.
Оплата больничного листа по уходу за ребенком младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней в год.
Спросить
