Перспективы увольнения и возможность оплаты учебного отпуска при реорганизации моей должности на новое учреждение

08.08.2016, 08:27

• г. Екатеринбург

На работе будет реорганизация к другому учреждению моя должность попала под сокращение. Выдали уведомление за 2 месяца, 29 августа буду сокращена, но на работе говорят что будет с 1 октября присоединение. Я учусь заочно и 26 сентября у меня начинается сессия, если присоединение будет 1 октября, оплатят ли мне уч.отпуск, и уволят каким числом.

Читать ответы (2)

Сокращение уведомление за 2 месяца
Реорганизация учреждения
Сокращение на работе

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

08.08.2016, 08:33,

г. Белорецк

Вас уволят 29 августа, поэтому учебный отпуск не будут оплачивать--получите только выходное пособие по ст.178ткрф.

Спросить

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

08.08.2016, 08:51,

г. Москва

Учебный отпуск обязаны были бы предоставить и оплатить на основании справки-вызова (Ст. 173-177 ТК РФ) если бы не был определён день увольнения в связи с сокращением до его начала. Увольнение по инициативе работодателя во время отпуска не допускается. Ч.6 Ст. 81 ТК РФ . Вас уволили бы в связи с сокращением по окончании дополнительного (учебного) отпуска.

В вашем случае вас уволят 29 сентября, если именно эта дата определена в уведомлении как последний день (день увольнения) и за два месяца до неё вы получили об этом уведомление.

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перспективы увольнения и возможность оплаты учебного отпуска при реорганизации моей должности на новое учреждение

Екатеринбург - онлайн услуги юристов