Илья
11.11.2014, 19:31
Может ли генеральный директор использовать запись разговора на диктофоне для увольнения сотрудников по статье?
Читать ответы (1)
Сегодня состоялся нелицеприятный разговор с директором, в ходе которого он унизительно произнес "Ты у самый на станции?", а потом и вовсе оскорбил "Ты тупой что ли?". Благо, я предвидел "атмосферу" разговора и включил диктофон на встрече. Возможно ли привести к ответственности директора? Что я смогу с этого "выиграть"?
увольнение выиграете. пиите заявление в полицию на директора составят протокол дадут штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация