Мне на работе в ультимативном порядке предложили занять должность моего же начальника, который увольняется.

• г. Санкт-Петербург

Мне на работе в ультимативном порядке предложили занять должность моего же начальника, который увольняется. В приказе прописан испытательный срок 2 месяца с прежним окладом. Каком будет будущий оклад при успешном прохождении испытательного срока руководство не говорит. Я подозреваю, что прибавка будет чисто символической, что совершенно меня не устраивает при имеющемся объеме работ и ответственности. Разговор о будущей зарплате и прочих условиях со мной обещали провести через неделю, приказ нужно подписывать сегодня...

Скажите, могу ли я сейчас подписать приказ, но за какое то время до конца испытательного срока отказаться от окончательного вступления в должность и вернуться на прежнюю должность?

Заранее благодарю!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

есть риск того что вы не пройдете испытание, и вас просто уволят без соответствующих гарантий я бы не соглашался на перевод с испытательным сроком, это может быть хитрость направленная на ваше увольнение

будут проблемы звоните 703 82 01

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

лучше оформит как временный перевод, если вы не понравитесь работодателю, то по крайней мере сохраните прежнее место работы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов