Проблемы с новой системой электронных пропусков на работе - нарушение прав сотрудников?

• г. Краснодар

На работе введена система электронных пропусков. Введена пару лет как, соответственно ни в колдоговоре, ни в нормативных документах о ней слов нет. Мой коллега забыл пропуск, его не пустили на работу, заставили возвращаться за пропуском (он иногородний), в итоге поставили ему опоздание 2 часа. И это еще "по-легкому". Поскольку кадровики постановили, что при опоздании более чем на час в табель пишется 4 часа вместо 8.

Насколько правомерны подобные действия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Неправомерно,должны проставлять в табеле фактически отработанное время.

Спросить

Действия работодателя неправомерны. Обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить

Здравствуйте. Работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка(ст.21 ТК РФ) Можно в суде попробовать оспорить это опоздание. Оно не по вашей вине произошло. Вы должны были быть ознакомлены с изменениями в правилах внутреннего распорядка в части пропускного режима. Если вас не знакомили,то вины вашей нет.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов