Я уволилась с работы. Что бы забрать трудовую книжку, должна-ли я подписывать обходной лист.
Я уволилась с работы. Что бы забрать трудовую книжку, должна-ли я подписывать обходной лист.
Светелана, здравствуйте! Трудовым кодексом никакие обходные листы не предусмотрены, т.е. конечно Вы можете его не получать и не подписывать в различных подразделениях компании. Хотя - обходной лист может быть полезным, в случае, когда Вы получали какие-либо материальные ценности, и сдав их на склад, получив подпись кладовщика - Вы будете уверены, что ничего работодателю не должны, дабы избежать в последствии судебных разбирательств. Или , например, получали какие-либо технические/технологические документы, использовали их в работе, а сдать забыли - так вот чтобы потом работодатель не "доставал" вас звонками и требованиями, лучше решить все эти проблемы при увольнении.
Спросить
Я уволилась 14.10.13 г. могу ли я забрать трудовую книжку не подписывая обходной лист, являясь материально ответственным лицом, передав дела другому человеку.
Как забрать трудовую книжку у работодателя. Я уволилась по собственному желанию и срочно уехала, не пройдя обходной лист. Могу ли я направить телеграмму работодателю с требованием вернуть мою трудовую книжку? Спасибо!
Да,вы можете написать заявление о пересылке трудовой книжки почтой
Пишите заказным письмом с уведомлением о вручении
А обходной лист вообще трудовым законодательством не предусмотрен
Спросить
Вам должны были выдать трудовую книжку в последний день работы. Если не выдали-можете направить заявление о направлении вам трудовой по почте ценным письмом с описью вложения, а лучше - DHL.
Спросить
Да, Вы можете потребовать и телеграммой трудовую книжку.
В случае задержки Вы можете взыскать через суд компенсацию.
СпроситьНа работу устраивалась у себя в городе, трудовую передала в главный офис в Брянск. Увольняюсь, предупредили что нужно ехать в Брянск подписывать обходной и только тогда я там же смогу забрать трудовую книжку. А мне обязательно подписывать обходной? Кого увольняли тому они передавали трудовую без обходных.
А мне обязательно подписывать обходной ?
Зависит от вашей должности и внутренних документов организации.
СпроситьСегодня мой последний рабочий день но мне не отдают трудовую книжку так как не подписывают обходной лист. В обходном листе у них возникла какая то дебиторская задолжность на мне. что мне делать?
Спокойно уходите домой. А завтра подавайте в суд иск об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда.
Спросить
В дополнение к ответу коллеги - обходной лист трудовым кодексом РФ не предусмотрен вообще.
СпроситьЯ написал заявление 30 апреля уволить меня по собственному желанию 30 мая! Мне начальник не хочет подписывать обходной лист хотя все остальные подписали! Как забрать мне трудовую книжку?
Существует порядок увольнения, предусмотренный ст. 84.1 ТК РФ, который работодатель по взятым на себя обязательствам по трудовому договору обязан соблюдать. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. Подписанный Обходной лист - внутренний документ организации и не предусмотрен федеральным законом в качестве основание для выдачи трудовой при увольнении. Желание начальника тут никакого значения не имеет. Книжку обязаны выдать вне зависимости подписан обходной или нет.
Напишите заявление в двух экземплярах с отметкой о приеме к рассмотрению на имя работодателя с требованием выдачи трудовой книжки на основании ст. 84.1 ТК РФ. В противном случае за Задержку выдачи трудовой он понесет ответственность как административную , так и материальную.
СпроситьЕсли есть доказательства подачи заявления об увольнении, то можете перестать выходить на работу, и потребовать трудовую через суд.
СпроситьЯ работала в институте в котором и училась, уволилась до получения диплома с небольшими разногласиями с новым руководством, прошла обходной лист, но времени вернуть его подписанным и забрать трудовую не было времени, так как писала диплом. Сейчас я уже получила диплом, и прошла обходной лист по учебе, что было трудно так как меня уже отовсюду вычеркнули (библиотека, охрана) обходной лист по работе был утерян, и снова резать его делать нет ни сил ни времени, скажите, могу я потребовать свою трудовую книжку без повторного обходного листа, ведь никак сотрудник, ни как ученик я институту ничего не должна?
Добрый день Александра! Да вы имеете право потребовать вернуть вам трудовую книжку, для этого напишите заявление согласно Трудовому кодексу РФ и направьте его заказным письмом с уведомлением.Удачи,обращайтесь
СпроситьТрудовую книжку Вам должны выдать в день увольнения. В законе ни про какие обходные вообще речи не идёт. Подайте иск в суд о возврате трудовой книжки и выплате компенсации за ее несвоевременную выдачу.
Спросить14 числа этого месяца я уволился с работы. От работодателя получил расчет, но никак не могу получить свою трудовую книжку, они мативируют это тем, что финансовый директор не захотел поставить свою подпись на "обходном листе". Причем трудовой договор подписанный мною и работодателем уже расторгнут.
Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?
На каком основании я не смогу получить свою трудовую книжку?
Андрей, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Никакие обходные листы не могут служит основанием для задержки выдачи трудовой книжки. Вы можете пожаловаться в инспекцию труда, а если задержка выдачи большая можно потребовать и компенсацию за лишение возможности трудиться.
СпроситьУвольняюсь с муниципального учреждения, главный бухгалтер не подписывает обходной лист по причине того что в последние выходные я отказался работать так как все равно увольняюсь, и не помог ей по работе. В отделе кадров мне не отдают трудовую книжку так как не подписан обходной лист. Что мне делать имеют ли они на это право? Как забрать трудовую книжку?
Вы вправе не выходить на работу по истечении срока, указанного в Вашем заявлении (14 дней). За просрочку выдачи трудовой книжки работодатель будет обязан вам оплатить вынужденный прогул. Если не удается договориться с работодателем мирно, то Вы можете обратиться в суд с соответствующим заявлением.
Спросить
Здравствуйте, Денис!
Напомните отделу кадров о том, что ТК не предусматривает обязательного заполнения обходного листа при увольнении. Понятия "обходной лист" в ТК не существует.
Трудовую книжку Вам обязаны выдать в последний день работы. если не выдали - обращайтесь в инспекцию по труду и в суд с заявлением о взыскании компенсации за невыдачу трудовой книжки (вынужденный прогул).
С уважением,
СпроситьПри увольнении, я обязана проходить обходной лист? И имеют ли права меня не расчитать и отдать трудовую книжку без обходной листа? Спасибо.
Вы обязаны пройти обходной лист, а потом Вам только выдадут трудовую книжку и рассчитать
СпроситьХочу уволиться с работы (зарплату задерживают уже 2 месяца, кормят завтраками). Хочу написать заявление и сдать обходной лист. Подписанный обходной лист и заявление, отдам в отдел кадров. В течении какого времени должны, отдать трудовую книжку и расчет?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год. (ст.392 ТК РФ)
Спросить
В течении какого времени должны, отдать трудовую книжку и расчет?
Здравствуйте!
Полный расчет и трудовую книжку вам должны выдать в день увольнения - последний рабочий день.
СпроситьВы имеете право расторгнуть трудовой договор по своей иициативе, письменно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. На этот период вы имеете право в целях самозащиты своих прав приостановить работу, также письменно уведомив об этом работодателя. За весь период приостановки до увольнения работодатель обязан сохранить вам средний заработок. Ст. 142 ТК РФ. Если в день увольнения полный расчёт не получаете, обращайтесь в суд. Ст. 392 ТК РФ.
Спросить
