Учет трудового стажа - вопросы и недоразумения
Мне по трудовому стажу. 1993-2014 гг.-служба в ВС РФ. В октябре 2014 уволен в запас по ОШМ (военный пенсионер, в/звание-подполковник, ветеран военной службы, НЕ участник б/действий). 11.2014-08.2015 работа инженером в РЖД (уволен по собствен. Желанию), 11.2015-03.2016 работа в одном из ИП. Все это в трудовой зафиксировано. В августе устраиваюсь на работу в один из НИИ - сказали, что перерыв больше одного года и стаж 21 год службы в ВС РФ учитываться не будет. Как же так? Я же эти почти два года не сидел дома а официально работал и записи в трудовой имеются.
Подскажите правы ли кадры? Спасибо!
Вполне может быть. Речь явно о зарплате. А порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация