Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходима ли 2-недельная отработка при увольнении по собственной инициативе и возможно ли увольняться за неделю без отработки?

29.09.2010, 20:44
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, необходима ли 2 недельная отработка при увольнении по собственной инициативе? Если я предупредила об увольнении за неделю в устной форме, могут ли меня завтавить отрабатывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, об увольнении надо предупреждать письменно за две недели. Меньше отрабатывать можно только по соглашению с работодателем. Считайте, что пока заявление Вами не подано, эти две недели идти не начали. А если Вы такое завление не напишете, но с момента устного предупреждения пройдет две недели и Вы не выйдете на работу, есть риск, что уволят Вас уже не по собственному желанию, а вполне правомерно за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
10.10.2009, 06:17

Возможно ли требовать отработки 2-х недель при увольнении, если она не указана в трудовом договоре?

В трудовом договоре не прописана 2-х недельная отработка при увольнении, может ли работодатель заставить отрабатывать? Заранее Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2018, 21:01

Руководство просит уволиться по собственной инициативе после декретного отпуска и угрожает плохой записью в трудовой книжке

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска. Руководство в устной форме предупредило о моей большей ненадобности и просит уволиться по собственной инициативе. Сокращать меня пг собственной инициативе они меня не хотят. Выплачивать пособия которые полагаются при увольнении тоже не хотят. А угрожают плохой записию в трудовой книжке. В случае моего отказа.
Читать ответы (3)
Оксана
15.10.2016, 08:51

Заявление на увольнение с соблюдением двухнедельного срока - вопрос отработки

Хочу написать заявление на увольнение, трудоустроена официально, если я напишу за 2 недели (15 окт уволить с 1 ноябр) с 1 ноября меня могут заставить отрабатывать 2 недели или так как я предупредила за 2 недели-это и будет отработка.
Читать ответы (3)
Подлипская Юлия Николаевна
11.12.2017, 14:19

Скажите пожалуйста при увольнении как считается 2-х недельная отработка, рабочими или календарными днями?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста при увольнении как считается 2-х недельная отработка, рабочими или календарными днями?
Читать ответы (5)
Александр
13.05.2013, 11:04

Можно ли заставить отрабатывать две недели при увольнении по трудовому законодательству?

Скажите пожалуйста есть ли в трудовом законодательстве пункт по которому при увольнении с работы меня могут заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Виктория
11.03.2015, 23:28

Необходимость полной отработки 2-х недель при увольнении по собственному желанию при объявлении о реорганизации в форме слияния

Должна ли я отрабатывать все 2 недели полностью при увольнении по собственному желанию если организация объявила о реорганизации в форме слияния после недели моей отработки?
Читать ответы (1)
Олег
19.04.2006, 10:55

Скажите пожалуйста, какой общий порядок увольнения.

Скажите пожалуйста, какой общий порядок увольнения. Собственно, интересно, за какое время меня должны предупредить об увольнении по инициативе работодателя - за две недели, за месяц или еще как?
Читать ответы (1)
Подлипская Юлия Николаевна
09.12.2017, 02:17

Вопрос о необходимости письменного предупреждения об увольнении и отработке с 4.12.17.

Обязательно ли предупреждать об увольнении в письменной форме? Я предупредила начальника в устной форме 4.12.17,но заявление об увольнении наптсала 8.12.17.могу ли я считать отработку с 4.12.17.?
Читать ответы (2)
Света
07.07.2005, 17:48

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении по собственному желанию, если не использованы 2 недели отпуска?

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении по собственному желанию, если не использованы 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)