Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увольняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увальняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
не имеют права, уволить могут за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд - ст. 81 ТК, вы же отсутствовали только 1 час..
Поэтому, приказ об увольнении можете обжаловать в суд согласно ст. 392 ТК
СпроситьЗдравствуйте. Нет,не могут. Прогул -это отсутствие на рабочем месте в течение 4-х часов подряд.Вы нарушили внутренний распорядок. если к вам ранее не применялись дисциплинарные взыскания,то работодатель за впервые совершенное нарушение дисциплины должен назначить замечание либо выговор. Проступок ваш не соответствует тяжести наказания. Я бы поборалсь на вашем месте. нужно подать жалобу в инспекцию по труду. Судебной практики по таким делам предостаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Если работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 30 минут, это является прогулом или опозданием на работу?
Каков порядок увольнения работника, самовольно покинувшего рабочее место?
Можно ли поставить нарушение за уход с работы на 1 минуту раньше, если нет оповещения о конце рабочего дня?
