Что грозит за разовое нарушение.
Что грозит за разовое нарушение.
Штраф.
КоАП РФ, Статья 12.12. Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика
(в ред. Федерального закона от 21.04.2011 N 69-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 12.10 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа в размере одной тысячи рублей.
2. Невыполнение требования Правил дорожного движения об остановке перед стоп-линией, обозначенной дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги, при запрещающем сигнале светофора или запрещающем жесте регулировщика -
влечет наложение административного штрафа в размере восьмисот рублей.
3. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа в размере пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от четырех до шести месяцев.
(часть 3 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
Спросить
Работнику не выдали приказ, трудовую, расчёт. По моему мнению нарушения в оформлении и выдача документов непосредственно являются нарушением порядка увольнения работника.
Здрвствуйте, Евгений! Невыдача работодателем трудовой книжки и расчета являются грубейшими нарушениями трудового законодательства, и порядка увольнения - в частности, за которые предусмотрена комплексная ответственность организации. Иски к работодателю такого характера выигрышные. Что касается выдачи копии приказа, то она выдается по письменному требованию работника. Если будут какие-либо вопросы в рамках спорной ситуации - пишите.
Спросить
Евгений. В день прекращения трудового договора работодатель должен полностью рассчитаться с работником, то есть выплатить заработную к моменту увольнения зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные полагающиеся работнику выплаты. Кроме того, в этот же день нужно выдать работнику необходимые документы (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ) - включая трудовую книжку.
Для защиты своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая имеется в организации, или в районный (городской) суд. В суд иск лучше подать в течение 1 месяца со дня получения копии приказа об увольнении (ст. 392 ТК РФ).
Также можно подать жалобу в государственную инспекцию труда онлайн через сайт инспекции. В этом случае инспекция организует проверку изложенных фактов. Но нужно иметь регистрацию через портал госуслуг.
СпроситьКак правильно организации оформить разовое привлечение физического лица со своим автотранспортом для разовой перевозки груза? Важна сторона материальной ответственности водителя за груз. Спасибо.
По договору перевозки груза, в котором также можете прописать и материальную ответственность!
СпроситьЗдравсвуйте! Ехали со скоростью 156 км/ч, остановили, нарушение зафиксировали на радаре. С нарушением согласилися, протакол подписал. Выписали ходатайство для расмотрения нарушения начальником ГАИ. Что гразит штраф или лишение? И что можно предпринять что-бы не лишили прав. За ранее спасибо.
На работе пытаются решить премии из за нарушения технологического процесса.
Но по времени прошло больше месяца. Законно ли лишении премии по истечении месяца после его нарушении. За нарушение я не расписывалась. Что они могут сделать если я не буду расписываться? Что мне грозит.
Доброго времени суток!
Выплата премии регламентируется внутренними документами организации. Законом данный вопрос не урегулирован. Читайте положение о выплате премии в Вашей организации. Невыплата премии не является дисциплинарным взысканием и не подпадает под действие ст. 193 ТК РФ.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Обратитесь в суд с заявлением и обжалуйте данное постановление.
СпроситьЕсть отметка в листке нетрудоспособности! Прогул? Но в ТК РФ такого нарушения нет!
Гр.Украины проживает в РФ с нарушением пограничного контроля (просрочена эмиграционная карта уже несколько лет) имеет административное нарушение. Что грозит за такое нарушение? Возможна ли депортация?
Не просто возможна, и неизбежна при первом же попадании в поле зрения правоохранительных органов. Поэтому есть есть возможность выехать нелегально, то лучше это сделать.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае определенно возможна депортация по данному обстоятельству.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьРаботодатель сегодня устно объявил, что на завтра на 1 час увеличивает рабочий день. Как зафиксировать это разовое нарушение трудового законодательства?
Устное заявление об увеличении рабочего времени не влечет правовых последствий.
Для фиксирования данной ситуации Вы можете написать работодателю заявление о том, что не были уведомлены об изменении условий труда с просьбой выдать копию соответствующего приказа, оставив у себя копию этого заявления с отметкой о регистрации в учете входящей корреспонденции. При не уведомлении Вас за два месяца Вы не обязаны трудиться за пределами ранее установленного рабочего времени.
Согласно статье 74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
СпроситьЯвляется ли нарушением авторских и смежных прав установленный телевизор в общественном питании, транслирующий новости местного телевидения или общероссийскую программу "Вести"?
Если есть нарушение, то какое наказание за это грозит? Если нет нарушения, то какая статья закона об этом говорит?
Абсолютно нет никаких нарушений. Программы общественного телевидения предназначены для просмотра неограниченного круга лиц. Поэтому нет абсолютно никаких нарушений авторских исмежных прав.
Спросить
Если Вы не берете денег за просмотр телевидения, то это не может быть нарушением, так как Вы не извлекаете выгоду.
Спросить
Анна, если вы нарушаете при надзоре режим, то Вам будет выписано предупреждение.
За Несоблюдение административных ограничений и невыполнение обязанностей, устанавливаемых при административном надзоре, предусмотрена административная ответственность по ст. 19.24 КоАП РФ.
Кроме того, при рассмотрении ходатайства на УДО непременно учтут эти нарушения.
Спросить
