Вычет 13% налога с отпускных и зарплаты - законно ли это?

У меня такая история: Пошла в отпуск получила отпускные примерно через две недели пошла на больничный вышла на работу как и было положено после отпуска мне начислили зарплату и больничный и тут же сняли за две недели неотгулиного отпуска. Пошла разбираться на каком основании сняли деньги мне сказали что все по закону деньги получите когда будете догуливать эти две недели. Я написала заявление чтоб догулять отпуск сне начислили отпускные и опять сняли нолог. Все ли правильно сделал бухгалтер или нет.

Ушла в отпуск на 2 недели, получила отпускные из которых уже вычли подоходный налог, выйдя из отпуска доработала 2 недели, получила подрасчет из которых тоже вычли подоходный налог в полном размере. Законно ли это?

Как снимается правильно подоходний налог с отпускных?... у меня получилось так: я половино месяца отпработала, было начисление зарплаты; и пошла в отпуск на 14 дней, из них для оплаты отпускных пошло только 10 дней, на эту сумму было списание подоходнего налога 13% сразу, и выдали отпускные через неделю,... к моменту получения зарплаты, мне суммировали зарплату и отпускные и снова с общей суммы удержали подоходный налог 13%...правомерно ли такое действие?

В середине месяца взяла компенсацию за трудовой отпуск. Отпускные получила сразу наличкой, за вычетом подоходного налога. Наследующий месяц мне ссумировали мою зарплату и отпускные и опять со всей сумы удержали подоходный налог. Правильно ли это?

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

Я работаю в доу 2.7 мес., в мае пошла в отпуск, получила отпускные в размере половины прошлых отпускных в том году! Я не считаю что это правильно, я не согласна.. Выйдя с отпуска я проработала неделю и уволилась... Заведующая говорит что начислили все правильно, этого не может быть, потаму как в том году зарплата была меньше.. Обязаны ли они доплатить мне оставшиеся отпускные если я уволилась?

С 01.08 пошла в отпуск, за 3 дня до отпуска выплатили отпускные, а 10.08 получила зарплату меньше на сумму отпускных, бухгалтерия мотивирует это тем, что в сентябре выплатят недополученную сумму, законно ли это? при этом они говорят, что противозаконного ни чего нет.

Мне при расчете отпускных, вычисляя среднюю зарплату отнимают от фактической зарплаты районный коэффициент, а когда считают отпускные, районный коэффициент не прибавляют. Отпускные выходят значительно меньше средней зарплаты. Законно ли это?

1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.