Нужно ли предоставлять скан паспорта работодателю - оценка рисков и меры безопасности

• г. Москва

Скажите пожалуйста, стоит ли предоставлять потенциальному работодателю свой скан паспорта? Работодатель ссылается на то,что у них в компании есть процедура проверки службой безопасности.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! не стоит.

Спросить

Здравствуйте. Стоит только в том случае, если вы владеете полной информации о компании. Также передавать скан паспорта стоит исключительно под расписку.

Спросить

Здравствуйте, Ольга!

По хорошему в силу ФЗ "О персональных данных" при приеме у Вас паспорта с Вас должны взять согласие на обработку персональных данных.

Без этого обработка персональных данных не законна.

Спросить

Можно ли просто отправить данные паспорта (без скана) для службы безопасности? На сколько это будет безопасно для меня?

Спросить

Можно отправить.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
10.08.2016, 20:45

Как обезопасить предоставление личных данных работодателю для проверки службой безопасности?

Скажите пожалуйста, работодатель просит предоставить скан паспорта для проверки службой безопасности. Можно ли просто предоставить данные паспорта, а не скан? Будет ли для меня это безопасно?
Читать ответы (4)
Дмитрий
05.12.2017, 05:24

Что делать, если отправил личные данные мошенникам в интернете?

Отправил через интернет потенциальному работодателю фото паспорта, СНИЛС и прописки, якобы для проверки службой безопасности. Позже понял, что это мошенники. Что делать в этой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
29.07.2020, 16:50

Как безопасно отправить скан-образ паспорта потенциальному работодателю?

Потенциальный работодатель просит скан-образ паспорта (прислал соглашение на обработку персональных данных), для проверки службой безопасности организации. Насколько опасно отправлять скан-образ документа?
Читать ответы (1)
Сергей
22.01.2018, 12:34

Заголовок - Потенциальный работодатель просит предоставить личные документы по электронной почте - стоит ли это делать?

Потенциальный работодатель, для проверки службой безопасности просит выслать по электронной почте: 1)СКАН, ФОТО, ЛИБО КОПИЮ ПАСПОРТА ПЕРВАЯ СТРАНИЦА (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 2) СТРАНИЦУ ПРОПИСКИ (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 3)СНИЛС (ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО). Находимся в одном городе. Стоит-ли это делать, скажите пожалуйста?
Читать ответы (2)
Сергей
22.01.2018, 11:57

Риск предоставления персональных данных при проверке службой безопасности работодателем - стоит-ли это делать?

Потенциальный работодатель, для проверки службой безопасности просит выслать по электронной почте: 1)СКАН, ФОТО, ЛИБО КОПИЮ ПАСПОРТА ПЕРВАЯ СТРАНИЦА (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 2) СТРАНИЦУ ВАШЕЙ ПРОПИСКИ (ПОЛНОСТЬЮ В РАЗВОРОТЕ С НОМЕРОМ И СЕРИЕЙ) 3)СНИЛС (ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО). Находимся в одном городе. Стоит-ли это делать, скажите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Светлана
19.05.2016, 10:03

Скажите пожалуйста опасно ли отправлять скан своих документ ОВ по электронной почте потенциальному работодателю?

Скажите пожалуйста опасно ли отправлять скан своих документ ов по электронной почте потенциальному работодателю?
Читать ответы (1)
Марина
26.01.2017, 07:10

Почте - стоит ли отправлять скан паспорта и реквизиты банковской карты работодателю, с которым общалась только по телефону?

Скажите, если ли риски, если я отправлю потенциальному работодателю по эл. почте скан паспорта и реквизиты банковской карты? Общалась с ним только по телефону.
Читать ответы (3)
Павел
02.08.2016, 22:33

Отсутствие ответа на резюме через специализированный сайт - прием на работу отклонен?

Направил через специализированный сайт резюме потенциальному работодателю. Прошло 14 дней, работодатель просмотрел резюме, но не выслал никакого ответа. Можно ли считать молчание работодателя отказом от приема на работу?
Читать ответы (1)
Андрей
02.03.2017, 08:37

Работодатель начал служебную проверку и отказывается выдавать заработную плату без обоснования - как защитить свои права?

Работодатель в отношении меня начал служебную проверку, с приказом ознакомил под роспись. Доводы работодателя о том, что моя работа принесла убытки подкреплена только словами. Работодатель отказывается выдавать заработную плату, ссылаясь на то,что проходит проверка. Скажите пожалуйста, как мне правильно "ознакомиться" с актом проверки, если я ничего у работодателя не крал в т.ч. не наносил убытки. Спасибо.
Читать ответы (7)
Наталья
19.05.2016, 20:11

Как получить третий средний заработок, когда работодатель ссылается на отсутствие денег?

Как получить третий средний заработок (все предварительные процедуры пройдены, решение ЦЗН работодателю передано). Работодатель ссылается на отсутствие денег.
Читать ответы (1)