Правомерность оклада на должности санитарки в больнице Ижевска и возможные шаги в случае неправомерного оклада

• г. Ижевск

Ижевске работаю в больнице санитаркой оклад 6204 зарплата конечно больше т. к много часов вырабатываю. Я слышала что минималка с июля поднимается но у нас так и остался оклад 6204. Скажите это правомерно или нет и куда обращаться если не правомерно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Обращаться к руководству, если толку не будет, то в трудовую инспекцию.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Елена
07.09.2016, 16:51

Работнику военного госпиталя необходим пересчет зарплаты после повышения оклада?

Я Лена работаю в военном госпитале санитаркой в операционном блоке! Ушла в декрет с 4 декабря 2015 г. по 29 июля 2017! у меня был оклад по зарплате 4960 т. р и мне было начисленно 7840! но с 1 июля 2016 оклад у нас повысился сейчас 6160 но зарплата так и осталась 7840! мне должны сделать переращёт по новому окладу? Я должна больше получать? Или нет?
Читать ответы (1)
Андрей
20.03.2009, 09:50

Правомерность учета районных надбавок и оклада за междувахтовый отдых в зарплате при работе на вахтовом методе в Крайнем Севере.

Я работаю вахтовым методом в районах Крайнего Севера (месяц через месяц). Зарплата исчесляется из расчета месячного оклада. По утверждению работодателя зарплата за вахту состоит из: месячного оклада + районные и северные надбавки + месячный оклад за междувахтовый отдых. Правомерно ли это? Ведь за месяц вахты я вырабатываю двойную норму часов (согласно производственному календарю) и, соответсвенно, зарплата должна складываться из: двойного оклада + районные и северные надбавки на двойной оклад + оклад за междувахтовый отдых.
Читать ответы (4)
Анастасия
04.02.2016, 13:56

Может ли оклад повара в казенном учреждении быть ниже прожиточного минимума?

Работаю поваром в школе, зарплата 5965, слышала что с 1 января 2016 минимальный оклад составит 6204. Обратилась к директору с вопросом о добавки зарплаты, директор сказал что нам она не положена. Так как мы казенное учереждение, а не бюджетное. Так ли это? И вообще может оклад быть ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Наталья
03.02.2016, 14:33

Санитарка в больнице вынуждена оплачивать учебное время - набирается 30 неоплаченных часов в месяц

Работаю в больнице санитаркой. График сутки через двое. От больницы направили на вечернее обучение и оплачивают учебу. В сутки когда я работаю, я на 5 часов уезжаю на учебу в колледж. Старшая медсестра высчитывает эти 5 часов с моей зарплаты. За месяц набирается 30 неоплаченных часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анатолий
09.01.2017, 10:09

Вопрос - Полагается ли учителю на пол ставки минимальный оклад?

Я работаю учителем на пол ставки (10 часов). зарплата 6700 руб. мне положено минимальный оклад? Я работаю на окладе. Мне говорят что если на пол ставки то и минималка должна быть в двое меньше. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (2)
Леша
11.08.2016, 20:57

Изменение минимальной оплаты труда - влияние на выплату отпускных

Зарплата минимальная оплата труда 6200 р. выхожу в отпуск в июле. Минималку подняли до 7500 р. как мне оплатят отпускные - по старому-6200 р-минималке или должны поднять оплатить до 7500 р.
Читать ответы (1)
Марина Евгеньевна
31.07.2014, 16:49

Нарушение прав работника - можно ли лишить санитарку стимулирующих выплат без уведомления и приказа?

Работаю в больнице санитаркой. Оклад 9350 руб. меня лишили стимулирующих выплат на 100% ни уведомления ни приказа я не видела. В праве ли администрация больницы лишить всех стимулирующих сразу? При этом пол месяца работала за сменщицу без выходных, по 12 часов. Так же я являюсь матерью одиночкой. Администрация обясняет лишение стимулирующих тем, что больница находится в долгах.
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.05.2022, 13:54

Работники АЗС получают меньше минималки и не получают вычет на детей - что делать?

Работаю неофициально (подрабатываю), а мама работает официально на АЗС. Зарплату платят меньше минималки, не больше 9000 рублей в месяц. Налог за меня не платят, также не оставляют вычет на детей. Сначала, сказали, что выплатят позже задолженность, теперь, говорят, что ничего платить не будут, будут платить ещё меньше. Когда устраивались на работу через центр занятости, зарплату обещали минималку, сначала ее и платили, а потом решили, что минималки нам много. Отпускные тоже 9556. Что делать? Работаем вчетвером, можем ли мы куда-то обратиться, чтобы нам выплатили с июля месяца 2021 года наши недоплаченные зарплаты?
Читать ответы (2)
Надежда
03.06.2016, 10:18

Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?

День ночь три дня дома. Зарплата от оклада. В некоторые месяца идет не доработка часов согласно графика. Бухгалтерия насчитывает зарплату так: оклад делят на норму часов и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплаты получается меньше обычной. Верно ли это?
Читать ответы (1)