Могу ли я попросить перенести ревизию до выздоровления, находясь на больничном?
398₽ VIP
Получила уведомление о проведении ревизии, что мне необходимо присутствовать. Нахожусь на больничном. Могу ли просить перенести ревизию до выздоровления?
Да, могут перенести ревизию.
У Вас уважительная причина.
Ст. 183 ТК РФ указывает:
"При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами."
На работе Вас не должно быть.
СпроситьДа просите перенести в соответствии со ст Ст. 183 ТК РФ в связи с временной нетрудоспособностью, на работу выйти во время б/л вы не имеете право.
СпроситьЗдравствуйте. по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России (смотрите письмо от 15.07.2008 № 07-05-12/16).
Если специфика деятельности организации не позволяет прекратить операции с вверенными материально ответственному лицу ценностями, то на период отсутствия такого лица ценности могут быть переданы другому сотруднику
Согласно п. 1 ст. 6 Закона № 129-ФЗ ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Следовательно, если проведение инвентаризации в соответствии с действующим законодательством обязательно, то решение руководителя о ее проведении будет вполне обоснованным. При этом руководитель организации может установить специальный порядок работы инвентаризационной комиссии, в том числе лично контролировать ее работу.
На инвентаризационных описях (актах) в таком случае необходимо сделать отметку о причинах отсутствия работника (материально ответственного лица) и заверить ее подписями членов инвентаризационной комиссии.
В то же время следует иметь в виду, что в случае выявления недостачи в результате проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица возмещение недостачи за счет этого работника не представляется возможным. В подтверждение данной позиции см., например, Надзорную практику Верховного суда Республики Карелия по гражданским делам в 2005 г., постановление ФАС Поволжского округа от 19.02.2009 № А06-3156/2007. Кроме того, рекомендуем ознакомиться с Бюллетенем судебной практики Омского областного суда № 3 (44) 2010 (под редакцией заместителя председателя Омского областного суда Е.С. Светенко), а именно – с разделом «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)».
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Привлекать сотрудника к работе в период временной нетрудоспособности работодатель не имеет права. Оплатить исполнение трудовых обязанностей в этот период он не сможет ст 183 ТК РФ, а все документы, подписанные в этот период можно будет признать недействительными.
СпроситьВыдача вам листка нетрудоспособности освобождает вас согласно
Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 02.07.2014)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" от выполнения трудовых обязанностей. на время нахождения на больничном.
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Из этого следует, что при нахождении на больничном не вознникает необходимость вашего присутствия при проведении ревизии.
Пишите заявление на имя вашего руководителя с просьбой перенести проведение ревизиина другой срок после вашего выздоровления К заявлению приложите копию больничного
Если ваше заявление не удовлетворят и ревизия будет проведена в ваше отсутствие,то потом у вас будет повод оспорить акт ревизии,если в нем будет указана ваша вина
Спросить---Здравствуйте, не можете просить о переносе. но можете не присутствовать. хотя это не в ваших интересах.
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 238]
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Во время временной нетрудоспособности (больничного) вы не обязаны присутствовать на ревизии, ревизию должны перенести. Согласно статьи 183 ТК Рф "При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация