Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение отдела на предприятии - какие компенсации полагаются и как их получить

11.08.2016, 16:01
• г. Нижний Новгород

Закрывают отдел на предприятии, дата 15.10.2016.

Листы-уведомления еще не вручили, предлагают сократиться раньше срока. Какие компенсации полагаются при этом? Как правильно их получить? Есть запланированный отпуск с 29.08 по 14.09 и три дня в декабре 16 го.

Читать ответы (1)
Запланировать отпуск
Ответы на вопрос (1):

Уведомление о сокращении направляется работнику за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения, за не отгулянный отпуск получите денежную компенсацию. При сокращении положены выплаты 2-х средних заработных плат.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги