Я награждена Министерской грамотой топлива и энергетики. Скажите пожалуйста как она влияет на пенсию?

Добрый день! По Вашему вопросу:

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

С уважением, Туманова Наталья Михайловна.

Обратитесь с заявлением в социальный отдел вашей администрации и все у них уточните

Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

"

[/quote]Как оформить звание ветерана труда.

Содержание: Кто имеет право на звание «ветеран труда» Какие документы потребуются при обращении за званием «ветеран труда» Куда подавать документы Порядок принятия решения Некоторые особенности оформления Оформить звание «ветеран труда» не очень трудно и затратно по времени, если знать, какие действия надо совершить и чем при этом руководствоваться. Однако, следует иметь в виду, что существуют некоторые ограничения для получения такого звания — в частности, его могут получить только граждане нашей страны. Иностранцы такое привилегией не обладают. Кроме того, далеко не каждый пенсионер, даже имеющий огромный рабочий стаж по своей специальности, может получить такую привилегию — чтобы оформить звание «ветеран труда» в 2019 году, надо документально подтвердить некоторые законодательные условия. Кто имеет право на звание "ветеран труда" Кому положено это звание? Кто вправе претендовать на него и стать соискателем? Для того, чтобы досконально разобраться во всех тонкостях этого вопроса, нужно внимательно изучить закон "О ветеранах", который был принят еще в 1995 году. И несмотря на то, что в закон, учитывая динамику нашей жизни, неоднократно вносились многочисленные поправки, тем не менее, он продолжает работать, и довольно неплохо. По действующему законодательству оформить такое звание можно двум категориям людей: к первой категории относятся "дети войны" - те люди, которые еще не достигнут 18 лет, начали работать в период 1941 - 1945 годов. В законе для них имеется еще одно условие: данные граждане должны иметь достаточно большой общий трудовой стаж: 40 и 35 лет для мужчин и женщин; вторая категория граждан - это люди, которые имеют знаки отличия, связанные с работой. К таким наградам могут относится практически все знаки отличия вас как хорошего труженика, от ордена до Почетной грамоты. При этом трудиться в организации, которая их наградила, претенденты на звание должны 15 и более лет. Также учитывается и общий стаж работы - 25 и 20 лет и более для мужчин и женщин. Анализируя действующее законодательство, можно без труда составить пошаговую инструкцию, как оформить ветерана труда. Какие документы потребуются при обращении за званием "ветеран труда" Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить "ветеран труда" пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить: заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу - как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить; паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя - непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт; трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах; документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были; фотографии 4 х 3; в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство. Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем - этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения. Если вам все-таки не удалось получить искомое и основанием отказа послужило как раз отсутствие документов на значок, обжалуйте это решение - у суда может быть совсем иное мнение относительно достаточности имеющихся у вас документов. Куда подавать документы После того, как вы собрали все необходимое, вплоть до последней справки, документы следует отнести в органы социальной защиты населения. При этом нужно обращаться в отдел именно того района, где у вас имеется регистрация по месту жительства. Это обязательное условие - по какому бы адресу фактически вы не проживали, оформить документы можно только там, где вы зарегистрированы. Например, если вы проживаете в СПб и зарегистрированы в Адмиралтейском районе, вам нужно идти в отдел социальной защиты, который расположен по улице Садовая, д. 55/57, а если в Выборгском - то в отдел, который находится по адресу: Учебный переулок, 2. В каждом районе имеется такой отдел. Раньше они назывались собесами. Порядок принятия решения Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты. Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам - в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно. По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней. Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается. В письменном отказе самым подробным образом объясняются основания такого решения. Более того, эти основания подкреплены ссылками на конкретные статьи закона. Как и любое решение должностных лиц, письменный отказ можно попытаться оспорить - как в Департаменте труда, так и в районном суде. Некоторые особенности оформления Следует отметить, что для соискателей, работающих в разных областях деятельности, отличных друг от друга, требования тоже несколько различаются. Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 - если он трудился и на "гражданке". Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно. Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали: "за трудовую доблесть"; "за безупречную службу в МВД"; "за отличие в службе". Такая медаль имеет I и II степени. Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным. Присвоение звания "ветеран труда" военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия. При этом нужно понимать, что достигшие пенсионного возраста военные могут стать ветеранами труда далеко не в каждом случае. Если с выслугой лет все в целом понятно, то с наградами, точнее, с учетом их в качестве правового основания, все не так просто. Многие соискатели служили еще во времен СССР, и именно в этот период времени получали свои заслуженные награды. Однако далеко не все знаки отличия, которые присваивались в 70-80-90 годы, дают соответствующее право. Некоторые из них просто не включены в новую наградную системы, а некоторые "не считаются". И если для пенсии, ее размера и начисления, выслуги вполне достаточно, то для получения специального звания - далеко не всегда. И это основание вполне может служить причиной отказа. Конечно, такое положение дел вызывает определенное недопонимание - почему человек, который честно трудился или даже служил своей стране в доперестроечные времена, должен быть лишен льгот только потому, что сейчас учреждены новые знаки отличия? Однако обстоятельства, к сожалению именно таковы, а с законом спорить сложно. Помимо звания "ветеран труда" до недавнего времени имелась возможность получения такой медали. При этом звание и медаль друг с другом никоим образом связаны не были, их получение друг от друга не зависело, это были отдельные награды. Более того, и присваивались они разными органами. Медаль "Ветеран труда" начали давать (точнее, присваивать) с 1974 года, когда был издан Указ о ее учреждении. Такая медаль никаких прав на льготы своим счастливым обладателям не давала. Именно в этом было основное отличие медали от звания. Такую награду присваивали за долгую работу, причем сферой деятельности могло быть что угодно, медаль просто являлась некой моральной компенсацией или, если более точно, поощрением для трудящихся. Оформить медаль ветеран труда сегодня вам при всем желании не удастся - она не включена в Государственную наградную систему в России и не выдается уже более двух десятков лет. Как видите, никаких особых сложностей в получении нужного вам звания нет, если у вас имеются все основания и они документально подтверждены. Совсем немного усилий - и вы становитесь ветераном труда. Автор: Ординарцев Роман Валерьевич Ссылки на законодательные акты Статья 7. Ветераны труда. ФЗ от 12.01.1995 №5 "О ветеранах" ФЗ от 27.05.1998 №76 "О статусе военнослужащих" Закон РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-I

Источник: Подробнее ➤

Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве". [quote]

Уважаемый посетитель сайта! Подать можете, но требования указаны в ст.7 закона о ветеранах. Посмотрите требования к этому званию в региональном законодательстве - они, как правило, мягче.

Министерская почётная грамота - при наличии необходимого трудового стажа - даёт право на получение звания ветерана труда.

Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Не было приказа об отмене льгот ветерана труда? Или вообще отмены этой грамоты?

Здравствуйте, нужно обратиться в архив Министерства чтобы выдали копию приказа о награждении.

Здравствуйте.

Надежда есть так как грамота от министерства. Обратитесь в отдел социального обеспечения по месту жительства. В случае если получите письменный отказ, обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Всего доброго.

Можете получить Только по достижению 55 лет.

Если оформите звание ветерана труда -----тогда да.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом. Обращайтесь в соцзащиту.

Стаж нужен в 40 лет и достижение возраста в 60 лет. Льгот грамоты не дают, только при присуждении звания будут учитываться

У нас условия крайнего севера. Пенсионный возраст 55 лет. Это уточнение к вопросу.

Здравствуйте.

Да

Согласно ст.7 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ветеранах Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и [b]имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении[/b]; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ))

Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 октября 2017 года N 999 О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации Почетная грамота Министерства энергетики РФ является ведомственной наградой.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.

Напишите отзыв и оцените, пожалуйста, мою консультацию.

Всего Вам доброго.

Остались вопросы - пишите.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством непосредственно. Смотрите ведомственные акты по этому вопросу.