Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка премии и отказ в ее выплате при увольнении - что говорит закон?

12.08.2016, 18:20
• г. Иваново

Мне не задержали премию. И на какой срок не уточнили. Я хочу уволится с работы, но мне сказали что я уволюсь мне премиальную часть не выплатят. Законно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

не законно, пишите жалобу в трудовую инспекцию

Спросить

Здравствуйте

Да, могут и не выплатить и ст.140 ТК РФ. Вам нужно будет в суде доказывать ст.55 ГПК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
13.01.2015, 14:49

Задержка выплаты премиальной части оклада - кто вправе определять сроки?

В последний рабочий день 31 декабря выплатили расчет а премиальную часть сказали что выплатят после праздников! Когда я позвонила сегодня и спросила где моя премия мне сказали что я получу ее 15 числа! И вообще что это офис решает когда мне выплачивать премиальную часть моего расчета! Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
10.10.2019, 13:04

Проблемы с задержкой зарплаты - возможности и риски увольнения по соглашению

Работаю по вахте, по трудовому договору. В нем прописан оклад и возможность работодателя выплачивать ежемесячную премию. Которая превышает оклад в 2-3 раза. В связи с задержками по зарплате хочу уволиться. Но если уволюсь по собственному желанию, то рассчитают и выплатят только оклад. Судя по тем кто уволился ранее даже не получили расчет. За август месяц я получил только оклад, премиальную часть и командировочные не получил. Хочу уволиться по соглашению сторон и прописать часть средств которую мне не выплатили и командировочные в соглашении. Могу я так сделать? И я не уверен, в случае подписания мне выплатят компенсацию по соглашению.
Читать ответы (1)
Андрей
12.03.2013, 23:21

Работодатель отказывается выплатить премию, ссылаясь на несвоевременное выполнение работ. Как заставить его выплатить премию?

Работодатель выпустил приказ о резервировании премий и не выплатил премиальную часть заработной платы объясняя это тем, что не выполняется работа в поставленный срок, но работа не выполняется в срок из за смежных подразделений нашей организации и в частности из за не оплаты счетов поставок оборудования необходимого для выполнения работ. Законно ли это и как добиться выплаты премии?!
Читать ответы (1)
Диана
30.03.2016, 13:04

Вопрос о выплате премии при увольнении по причине здоровья

По причине здоровья я вынуждена уволиться с работы. Премию начисляют за предыдущий месяц работы. У меня такой вопрос: выплатят ли мне премию, если я уволюсь 2 апреля? То есть вообще по идее мне её должны выплатить аж 25 апреля за этот месяц работы.
Читать ответы (1)
Сергей
11.05.2016, 08:50

Как вернуть премиальную часть и наказать законно невыплачивающего работодателя?

На работе сложная ситуация принуждают к увольнению. Отражается это в письменных поручениях и прочем, но с этим борюсь! Вопрос в другом, не выплачивают премиальную часть (как можно наказать работодателя законно и вернуть все пречетающееся? Какие документы запросить по начислению премии? Или Премия на усмотрение работодателя? Хочу плачу хочу нет?
Читать ответы (5)
Александр
20.01.2016, 06:28

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Уволился по собственному желанию, заплатили только оклад без премии, сказали кто увольняется премию недают. По трудовому договору написано зарплата оклад 6350 рублей плюс премия. Законно ли это, куда обращаться.
Читать ответы (2)
Илья
14.03.2014, 20:07

Нарушение выплаты коллективной премии при увольнении - возможность возврата части

Здравствуите, у меня сложилась такая ситуация. Я работал в гос. конторе электромонтажником, у нас была коллективная сдельно-премиальная заработная плата. Она состоит из фиксированного тарифа и сдельнои коллективнои премии. Я уволился оттуда 27 февраля, меня расчитали в этот же день, но коллективную премию не начислили, ссылаясь на то что ее выплатят позже. Когда я обратился позже мне директор сказал что коллективная премия начисляется в марте, а по скольку я уволился в феврале - бухгалтерия поделила эту премию между работающими людьми и мне поскольку я уже уволился ничего не положена. Но ведь я же принимал непосредственное участие в выработке этой за февраль. Возможно ли мне вернуть полагающуюся часть этой премии?
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2015, 16:27

При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.

Я работаю в банке в сфере кредитования, моя зарплата состоит из оклада и бонусной части за выданные кредиты (премия). На испытательном сроке первые 2 месяца, выплачивается только оклад. С 3 месяца выплачивается оклад и бонус за 1 месяц, тем самым выплата премии опаздывает на 2 месяца. При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.03.2019, 23:24

Вопрос об увольнении - можно ли не выплачивать премиальную часть зарплаты?

Работаю в банке зп состоит из окладной части и премии за выполненную работу за месяц. Премия выплачивается последним числом следующего месяца. При увольнение имеют ли право не выплатить премиальную часть?
Читать ответы (1)