Проблема с переводом работы - как защитить свои права в случае беременности?
Мне пожалуйста что мне делать!? Работаю в городе Сургуте по месту жительства уборщицей в сибпромстрой! Дело в том что я пошла в отпуск и щас когда приехала начальство меня без всякий оснований переводит работать в другой конец города узнав что я беременна! Я не хочу переводится так как ездить очень далеко и темболее мне помогает в паботе муж! а они меня выкидывают на другой дом в другой конец города! Подскажите как мне быть в такой ситуации? Заранее всем спасибо) напишите пожалуйста.
Внимательно прочтите трудовой договор. Если ваше рабочее место конкретизировано адресом, то исполнение работы по другому адресу будет считаться переводом. В соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Законодатель допускает лишь два исключения, при которых согласия работника на перевод не требуется:
а) в соответствии с частью 2 статьи 72.2 ТК РФ работник может быть переведен без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара и т.п.
б) в соответствии с частью 3 статьи 72.2 ТК РФ работник может быть переведен без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны катастрофой, производственной аварией, пожаром и т.п.
Кроме того, часть 1 ст. 254 ТК РФ предусматривает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Можете попросить перевести вас на легкий труд.
Помните, что беременных нельзя уволить даже за прогул. Но, не рекомендую этим злоупотреблять-могут лишить премии, что отрицательно отразится на дальнейших декретных выплатах.
СпроситьМне пожалуйста что мне делать!? Работаю в городе Сургуте по месту жительства уборщицей в сибпромстрой! Дело в том что я пошла в отпуск и щас когда приехала начальство меня без всякий оснований переводит работать в другой конец города узнав что я беременна! Я не хочу переводится так как ездить очень далеко и темболее мне помогает в паботе муж! а они меня выкидывают на другой дом в другой конец города! Подскажите как мне быть в такой ситуации? Заранее всем спасибо)
Подсказать можно, если знать что именно написано в вашем трудовом договоре...
На какое рабочее место вас принимали?
Спросить
Изменение места работы - это изменение условий трудового договора, которое должно оформляться дополнительным соглашением работником и работодателем по взаимному согласию (ст. 57 ТК РФ). Все зависит от того, как оформлен ваш договор. Можете обратиться в трудовую инспекцию, если ваши права нарушает работодатель.
Спросить
Перевод в другой город без согласия - правомерное действие начальника или нарушение прав сотрудника?
Я работаю в крупной компании по продаже мобильных телефонов. На работу езжу в соседний город т.к в моем городе мест нет. Своего начальника я предупредила что хочу работать по месту жительства. Сейчас мой начальник пока я находилась в отпуске поставил на мое место администратора и сообщил мне что я придется ездить в другой город либо взять б/с пока не освободится место в моем городе! Имеет ли он право без моего согласия переводить меня в другой город? Я являюсь управляющим есть ли вес в должности управляющего и администратора? Зараниее спасибо.
Надо смотреть в свой трудовой договор. Как там указано место работы. Если конкретный город, то перевод незаконен.
СпроситьЯ работаю на предприятие по месту жительства, сейчас без объяснений переводят в другое место, на другой конец города, законно ли это? И как мне остаться работать по месту регистрации?
Здравствуйте. В соответствии со с. 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
То есть, перевод на другую работу работника с изменением условий трудового Договора разрешается только с письменного согласия работника, за исключением установленного законом исключения.
То есть, если ВЫ не согласны с условиями трудового договора, то работодатель обязан предлагать Вам предложить Вам другую имеющуюся у него работу (вакантную должность или работу, соответствующую квалификации или вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).
В случае Вашего отказа от предложенной другой работы, работодатель имеет право расторгнуть с Вами Договор.
СпроситьТакой вопрос: я работаю в туристическом магазине. У нас 2 магазина, один не далеко от места моего жительства, другой - на другом конце города. Во время моей работы начальство приняло на работу ещё 2 х работников, а меня теперь переводят в другой магазин на другом конце города. Могу ли я оспорить это решение?
Если у Вас есть трудовой договор с работодателем, там должно быть указано место исполнения трудовых обязанностей. Если оно меняется - это изменение трудового договора, которое должно происходить с Вашего согласия. Если место определено в любом из магазинов - вопрос спорный. Если вообще договора нет или место не определено - Вы имеете право оспорить решение т.к. условия труда существенно будут изменены.
СпроситьВопрос такой. Пришла повестка по гражданскому делу из другого города. Как перенести рассмотрения дела в мой город. Так как деяние в котором меня обвиняют произошло в моем городе. Всё вызванные лица будут тоже из города в котором я живу. Свидетелей которых мне предется вызывать находятся в городе по месту моего жительства. Мне не удобно чтобы моё дело рассматривали в другом городе.
Вам нужно пожать ходатайство о рассмотрения дела по существу по месту вашей регистрации.
СпроситьАлтайкрайэнерго установило новые приборы учёта. По паказаниям приборов учёта платили исправно. По истечению 2 лет. Мне сказали что у меня не доплата 4 тр мы с этим согласились. Через 8 дней выставили счёт на 31 тр пояснили что техники при установке перепутали приборы учёта. (от долга не отказываюсь и готов выплатить). Но есть желание подать в суд. Можно ли подать на моральный ущерб?
Спросить
Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!
Можно потребовать взыскания компенсации морального вреда в рамках ст. 15 Закона РФ "О защите прав потребителей".
Успешного Вам Лета и хорошего настроения!
СпроситьЯ мать одиночка из другова города хочу зарегистрировать ребенка по месту жительства в другом городе в котором я щас нахожусь я с ходила в мои документы и мне отказали и послали в мои город там делать эту прописку когда я приехала в свой город там мне сказали что мне спокойно могут сделать прописку и в другом городе где я проживаю и не надо было не куда ехать когда я вернулась обратна пошла в мои документы мне сказали что мы делать не чего не будем потому что они наших не прописывают а мы их не будем и езжайте в свой город помогите пожалуйста имеют ли они полное право отказать в этом или нет.
Вам нужно обратиться напрямую в орган, занимающийся регистрацией граждан по месту жительства, т.е. в ОВД. При наличии жилой площади и согласия собственника проблемы возникать не должны. В крайнем случае, пишите жалобу начальнику ОВД, либо обращайтесь в суд с административным исковым заявлением.
СпроситьСитуация такая: живу в Нижегородской области, трудоустроена в ТЦ Рио. В конце августа мы съезжаем из этого торгового центра в другой ТЦ Фантастика. Ездить из области можно сказать в другой конец города очень далеко. Увольнятся По собственному тоже не хочу так как нравится очень работа, но и ездить туда нереально далеко.
Я работаю кредитным специалистом в банке. Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет. После достижения ребёнка трёх лет собираюсь выйти на работу, но позвонив мне сказали что в нашем городе мест нет. есть места в других городах. У меня нет возможности ездить в другой город. Скажите пожалуйста, если я откажусь работать в другом городе меня могут уволить, или мне должны предоставить место там, где я работала до выхода в декрет? Спасибо.
Здравствуйте!
На Ваше место должны были нанять сотрудника ВРЕМЕННО, до Вашего выхода из декрета.
Действия Вашего работодателя неправомерны.
Спросить
