Нужно-ли отрабатывать 2 недели, после того, как написано заявление об увольнении?

по соглашению сторон если - не нужно

Нужно уведомить за 2 недели.

По соглашению с работодателем, можете уволиться раньше.

Добрый день!

Нужно отрабатывать 2 недели

При увольнении по собственному желанию работник подает заявление на имя работодателя за две недели до предстоящего увольнения.

Надежда, здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ),

Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

Добрый день. Нужно, если вы не находитесь на испытательном сроке (тогда срок предупреждения - 3 дня), и работодатель не согласен на меньший срок.

статья 80 Трудового кодекса

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Здравствуйте, Надежда! По договоренности с работодателем! Если договоритесь, то уволитесь без отработки, а если нет, то придется отрабатывать!