Вопрос по северной надбавке и стажу на прежней работе
У меня вопрос касаемый северной надбавки! Дело в том что на прежней работе я работал по договору подряда 10 лет, а теперь при устройстве на новую работу сказали что северные надбавки "полярки" учитываются если бы я работал по трудовому договору, т.е. бы у меня стаж бы фиксировался в трудовой книжке. Скажите насколько это правильно и можно ли мне как то помочь в данном случае? Ведь 10 лет проработанные в условиях крайнего севера на дороге не валяются? Заранее спасибо!
Имеют ли право мне отказать в утверждении северной надбавки к зарплате при устройстве на работу в условиях крайнего севера (70% районного коэфициента и 80% северной надбавки от стажа в условиях крайнего севера, т.е. 8 полярок), если я родился на севере в 1984 году (г.Норильск, 8 полярок) и жил там до 1996 года, потом переехал в Башкирию. До сегодняшнего дня на севере не работал, а теперь говорят что если до 2005 года не работал на севере, то могут не утвердить полярки. Так ли это и есть ли у меня гарантии что мои полярки не исчезли? Заранее благодарю!
Работаю с 01.09.2017 года в организации зарегистрированной в Саратове, но работы производим в ЯНАО. Работаем по трудовому договору. Работа датель нам не платит северные надбавки и не где не учитывается северный стаж. Это законно? Куда нужно жаловаться. В связи с работай я переехал в ЯНАО, а получается северный стаж у меня не учитывается.
Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?
Я работал в командировке на крайнем севере, хотя был трудоустроен вне условиях крайнего севера. Сейчас предоставил на новое место работы справку о том, что я действительно находился и работал в условиях крайнего севера. Зачислят ли мне в северный трудовой стаж и установят ли северную надбавку по предоставленным документам? Спасибо!
Вечер добрый. Я живу и работаю в районе крайнего севера имею все северные надбавки. В случае переезда в другой регион где нет северных надбавок останется ли у меня северный стаж в случае если вернусь на север?
Я проживаю в Хабаровском крае-мы приравнены к районам крайнего севера и к заработной плате начисляется северная надбавка. Трудовой стаж 3 года, за это время я наработала 50% северной надбавки. Я увольняюсь с работы и устраиваюсь на новую. Разрыв в трудовом стаже 6 дней. Потеряю ли я наработанную северную надбавку?
Я работал в командировке на крайнем севере, хотя был трудоустроен вне условиях крайнего севера. Сейчас предоставил на новое место работы справку о том, что я действительно находился и работал в условиях крайнего севера. Зачислят ли мне в северный трудовой стаж и установят ли северную надбавку по предоставленным документам? Подскажите на какие нормы можно сослаться, чтобы был произведен перерасчет! Спасибо!
Ситуация состоит в следующем: от фирмы, находящейся в средней полосе России, я в течении нескольких лет ездил в командировки в г. Билибино ЧАО. Кстати, в этом городе есть Билибинское отделение этой фирмы. При увольнении мне выдали справку, где сказано, что я в командировках находился в условиях крайнего севера и перечислены все мои командировки и приказы по ним. Записей по этому поводу в трудовой книжке нет, северные надбавки не выплачивались, просто работодатель оформлял в квитке доплату 100% как надбавку за особые условия и спецрежим. Позже я уволился из этой фирмы и устроился уже на Билибинскую АЭС. Вопрос состоит в следующем: могу ли я рассчитывать на то, что на основании этой справки мне будут платить северную надбавку пропорционально тому сроку, что я находился в командировках? Иными словами, входит ли мой командировочный стаж в условиях крайнего севера в северный стаж для начисления северных надбавок? И ещё вопрос: на основании каких документов (справки, записи в трудовой книжке или иные документы) начисляются северные надбавки или для этого необходимо, чтобы прежний работодатель тоже выплачивал эти надбавки. Спасибо.
Устраиваюсь на новую работу. Работал на севере. В трудовой книжке штампа о работе на крайнем севере нет. Справки с прежнего места работы о начислении северной надбавки будет достаточно? Или необходимо что бы в трудовой книжке была запись о работе на крайнем севере?
Я живу и работаю по договорам как индивидуальный предприниматель в районе, приравненном к условиям крайнего севера, удаленно выполняю работу для заказчиков не из северных регионов. В этом случае может ли этот период времени, когда выполнялась эта работа, учтен в северный стаж для определения срока выхода на пенсию?
Заранее благодарю.
