В случае моего устройства на работу нужно ли будет доказывать то, что мой брат фактически ухаживает за моим ребенком?

• г. Королёв

Вопрос Пономаревой Ирине Александровне. Спасибо за ответ на вопрос 112057, если можно уточните пожалуйста:

В случае моего устройства на работу нужно ли будет доказывать то, что мой брат фактически ухаживает за моим ребенком? На самом деле так как мы живем в разных городах он естественно не может за ним ухаживать, но просто нам сейчас удобнее чтобы я работала, а он взял отпуск по уходу за ребенком.

Так вот вопросы:

1/ Для того чтобы он мог оформить отпуск достаточно ли просто моего трудоустройства?

2/ Какой медицинский документ необходим для оформления отпуска: достаточно просто направления на операцию или нужна дополнительная рекомендация врача взять отпуск родственнику?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Сложность точного ответа на Ваш вопрос заключается не в том, что Ваш вопрос заковыристый, а в том , что в данной ситуации закон не определяет четкий порядок действий, поэтому каждая заинтересованнапя сторона трактует его по своему. Тем не менее Ваш брат живет в другом городе, но ведь не Вы к нему ребенка повезете, а он к Вам приедет, и если нет других членов семьи кто бы мог фактически ухаживать за ребенком, то им становится брат который будет проживать все это время у Вас, теоретически Вашего трудоустройства достаточно, отца нет, мать работает, остается Ваш брат, при этом направление на операцию является существенным подтверждением, ни какой дополнительной рекомендации врача в этом случае не требуется. Учитывая возраст ребенка каждый здравомыслящий человек понимает, что малыш без ухода просто не выживет. Было бы не плохо если бы у Вас была возможность прописать на это время брата к себе, тогда это бы указывало, на то, что Вы живете одной семьей. Кроме этого добавлю что в принципе и у работодателя нет законных оснований отказать в этом случае.

С уважением,

Спросить

Королёв - онлайн услуги юристов