Нет педагогического образования и перевод в должность няни - правомерны ли действия администрации?

В 2012 году меня приняли на работу в детский сад воспитателем. Специального педогагического образования не имею. Через год прошла аттестацию на соответствие должности. Сейчас я беременна на 5 месяце. И ушла в очередной отпуск. Заведующая детским садом сказала, что после отпуска до выхода в декретный отпуск, переведёт меня работать на должность няни. Правомерно это или нет.

В 1984 году окончила педагогический класс, получила удостоверение об окончании педагогического класса и присвоена квалификация " воспитатель дошкольного учреждения". В сентябре 2017 года прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности, заключение-соответствует занимаемой должности, регулярно прохожу курсы повышения квалификации, последний раз-в мае 2018 года. Могут ли меня уволить в должности воспитателя, так как я не имею среднего специального образования?

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Помогите пожалуйста разобраться.

Я работала в детском саду воспитателем. Заведующая ушла в декретный отпуск, меня назначили и.о.заведующего (сначала на время очередного отпуска, затем продолжить трудовые отношения до исполнения ребенку 3 лет). Пока я была за заведующую трудовая книжка находилась в департаменте образования, т.е. из детского сада с должности воспитателя я должна была быть уволена, но этого не сделали. Числилась я в департаменте, но начисление заработной платы проводилось в саду. Через 2,5 года заведующая выходит из декретного и встал вопрос, что делать со мной. Она оставляет меня в этом детском саду на должности старшего воспитателя, т.е.она должна принять меня на работу, а в департаменте образования уволить (расторгнуть договор). Но дело в том, что увольнения по детскому саду у меня не было, никаких расчетов по отпуску не производилось. Как она должна меня принять, если не было увольнения. В департаменте говорят, что они должны сделать запись в трудовой книжке об увольнении, т.к. трудовой договор расторгается. Как правильнее выйти из этой ситуации? Спасибо.

Я отработала в должности воспитателя 2 года и 3 месяца. На днях прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности (ранее категории не было. Есть высшее пед. образование и курсы переквалификации на дошкольное образование)

Вопрос: Когда я имею право подавать на 1 категорию?

Мне сказали, что через год после подтверждения на соответствие.

Уже месяц нахожусь в декретном отпуске, а декретные не выплатили и неизвестно когда выплатят, работаю в детском саду, что делать? Куда обратиться?

Здравствуйте, сотрудница детского сада, вышедшая из декретного отпуска, просит без направления (без путевки) принять в младшую группу её дочь. КАКУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БУДЕТ НЕСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ группы, в которую будет ходить неоформленный ребенок. Или же только к руководителю могут быть предъявлены обвинения в случае разглашения этой информации?