Организация взыскания премий в компании - оплата и потеря

15.08.2016, 01:31

• г. Москва

У меня в компании существует такой порядок: выплачивают премию, а затем начальство депремирует "неэффективных сотрудников". Происходит это очень просто: к тебе приходят и говорят сколько денег ты должен вернуть (до 100% от премии) непосредственному руководителю. По его словам эти деньги будут хранится у него и потом, когда ты выполнишь план тебе их вернут. Т.к. процесс передачи денег происходит наличными, то никаких документов конечно нет. Есть только снимок с голосованием о том как нас лишать премии: официально через отдел кадров или вот так черным налом. Если не отдашь премию то не отпустят в отпуск, замучают объяснительными и т.п. что делать?

Читать ответы (3)

Премия руководителя
Никаких документов
Премия в отпуске

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Дейслинг Т. А. 4.4

15.08.2016, 01:33,

г. Москва

Полный бред! Жаловаться надо либо в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. А заработанные премии имеете полное право НЕ отдавать!

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

15.08.2016, 01:34,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь в ТИ если вам это нужно.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

15.08.2016, 09:23,

г. Москва

Не отдавать деньги.

Если есть сотрудники,готовые подтвердить данные факты - обращайтесь в прокуратуру с коллективной жалобой. В данном случае имеет место обналичивание денег через работников. Правоохранительные органы заинтересуются этим нарушением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация взыскания премий в компании - оплата и потеря

Москва - онлайн услуги юристов

Почему премия в ВВ МВД резко сократилась и ожидаются ли дополнительные выплаты?