Вопросы по увольнению - отказ от предложенной вакансии и выплаты в центре занятости

Меня уволили по сокращению численности штата в сентябре. Встала на учет в центре занятости, со дня на день буду признана безработной. Могу ли я подрабатывать по договору гпх?

Уволили при сокращении штата 30.11.2015. На учет в центр занятости встал примерно числа 5 декабря 2015 года, т.е успел установленные сроки. За три месяца предложили три вакансии на последней из которых работадатель написал что кандидата не устраивает зарплата. Правда зарплата в 12 тыс. при том, что работал инженером на последнем месте работы, а отправили на вакансию техника и работа в другом городе. В центре занятости это неоднократно говорил когда подбирали вакансии. В итоге ЦЗ не хочет выдавать справку при выплате пособия за 3-й месяц, в связи с тем что один раз написано что не устроил уровень зп. Как с этим быть?

Уволили при сокращении штата 30.11.2015. На учет в центр занятости встал примерно числа 2 декабря 2015 года, т.е успел установленные сроки. За три месяца предложили три вакансии на последней из которых работадатель написал что кандидата не устраивает зарплата. Правда зарплата в 12 тыс. при том, что работал инженером на последнем месте работы, а отправили на вакансию техника. В центре занятости это неоднократно говорил когда подбирали вакансии. В итоге ЦЗ не хочет выдавать справку при выплате пособия за 3-й месяц, в связи с тем что один раз написано что не устроил уровень зп. Как с этим быть?

Без Вашей помощи ни как! Меня уволили по сокращению штата, предлагали временную вакансию, я отказалась. Теперь я встала на учёт в центр занятости населения. Так у них есть эта временная вакансия от которой я отказалась ещё у бывшего работодателя. С центра занятости меня направляют к бывшему работодателю. Имеют ли право меня к нему направлять, если мы с ним все отношения уже выяснили и меня не устроила та временная вакансия?

Я мать одиночка. Было сокращение численности штата. Мою ставку вывели за штат. Сейчас начальник прислал мне вакансии. Сколько раз я могу отказаться от представленных вакансий, если они мне не подходят.

Уволен по сокращению штатов (ликвидация компании). в центре занятости встал на учет. Сколько раз я могу отказаться от предлагаемых вакансий-если они меня не устраивают в денежном эквиваленте.?

Уволили нас 24.8.2009.

1.9.09 я встала на учёт в центр занятости. Три месяца после сокращения центру занятости трудоустроить меня неудалось.

После ликвидации организации

24.08.09 за первый месяц после сокращения мне было выплачено 9063 рубля.

После ликвидации организации.

На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

Скажите, если увольняется по сокращению штата пенсионер, ему положены все выплаты при сокращении (средний заработок за 1 месяц, за второй и за третий если встал на учет в центр занятости)

В выписке из приказа о сокращении:

Приказ о сокращении численности (штата) работников...

Приказываю:

Произвести сокращение штата (численности) работников...

Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка?

Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.