Анна
14.06.2012, 21:53
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Читать ответы (2)
Имеет ли право организация заставить отрабатывать сотрудника вслучае увольнения 14 дней.
Понятие отработки нет. Есть уведомление работодателя за 14 дней
СпроситьРаботник обязан уведомить о расторжении трудового договора за 14 дней (ст. 80 ТК РФ), за это время работник должен выполнять свою трудовую функцию, обусловленную трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация