Путешествие между Нефтеюганском и Самарой - сохранены ли северные надбаки или необходимо снова начинать с нуля?

• г. Ханты-Мансийск

Я родился и прожил до 35 лет в г. нефтеюганске, местность приравненая к районам крайнего севера. Пришлось уехать в самару. Прожил там 9 лет после чего вернулся обратно. Вопрос. Сахранились ли северные надбаки или вё таки предётся зарабатывать занова.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!Сохранились,будут предоставлены на основании справки от прежнего работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Подскажите пожалуйста по какой статье трудового кодекса что бы отталкиваться при собеседование на работу.

Спросить
Пожаловаться

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 23 декабря 2004 г. N КАС04-596

В соответствии со статьями 146, 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Статьей 315 этого Кодекса предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно статье 317 Трудового кодекса лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются федеральным законом.

Из анализа приведенных законодательных норм и их места в системе норм Трудового кодекса видно, что процентная надбавка к заработной плате является составной частью оплаты труда и по своему характеру относится не к стимулирующим выплатам за достижение определенных результатов, а к гарантиям и компенсациям, предоставляемым за работу в особых климатических условиях. Право на процентную надбавку поставлено в зависимость непосредственно от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

...При этом ни Трудовой кодекс, ни Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не связывают предоставление гарантий и компенсаций с причинами расторжения трудового договора, не предусматривают оснований, по которым может быть прекращено или ограничено возникшее у работника право на процентную надбавку к заработной плате в соответствии со стажем его работы в особых климатических условиях. "

Спросить
Пожаловаться

Мой сын родился в 1996 году и прожил в РКС до 2015 года, потом уехал учиться в Нижний Новгород. После учебы приехал работать обратно на север. Предприятие отказывается выплачивать северные надбавки, ссылаясь на то что их надо зарабатывать заново.

Работодатель говорит что для подсчета ему нужна трудовая книжка, чтобы высчитать северный стаж. Но я где то читал что если я родился и прожил в РКС более 5 лет то северная надбавка в полном обьеме положена мне автоматически.

Недавно устроился на свою первую работу. Работаю в бюджетной организации. Проблема в том что моя зарплата сильно отличается от окладов коллег, у которых есть северные надбавки. Начальство сказало, что северные необходимо выслуживать в течение 3 лет (хотя раньше многие мои знакомые просто через суд этот вопрос решали в течение месяца). Скажите пожалуйста - положена ли мне полная северная надбавка с самого начала работы в организации, если я всю жизнь прожил на севере? Мне 23 года, ранее официально не работал.

, а потом снова трудоустроился в местность, где установлены северные надбавки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение