Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне предлогают перевестись в офис и меня интересует как в таком случае у меня будет начисляться зарплата и декретные?

04.10.2010, 20:49
• г. Москва

Работаю в одной компании 1.5 года, собираюсь в декрет и меня интересуют многие вопросы... 1. как начисляют декретные? 2. я хочу перевестись на легкий труд, предоставила им справку (сейчас я работаю по 12 часов 5 дней в неделю в магазине на кассе) на сколько мне могут минимально сократить день? Как они мне его должны оплатить? И как это может по влиять на декретные? 3. мне предлогают перевестись в офис и меня интересует как в таком случае у меня будет начисляться зарплата и декретные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае беременности сотрудницы не допускается; также аннулируется испытательный срок. Если истек срок трудового договора, работодатель обязан его продлить.

• Декретный отпуск составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении трех детей -110) дней после родов.

• Все девять месяцев вы имеете право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в случаях, если есть соответствующая рекомендация от вашего лечащего врача.

• Во время декретного отпуска вы будете получать пособие, равное вашему обычному среднему заработку. Кроме оплаты декретного отпуска, существуют другие пособия для будущих мам:

- пособие при постановке на учет в срок до 12 недель беременности;

- пособие при рождении ребенка;

- пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

• По вашему заявлению работодатель обязан предоставить вам отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением места работы. Правда, без всяческих выплат.

• Если вы кормящая мать, вам обязаны предоставлять перерывы для /, кормления ребенка, пока ему не исполнится 1,5 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги