Правомерно ли требовать от работника сменить зарплатную карту с Сбербанка на коммерческий банк?
Правомерно ли навязывать работнику коммерческий банк, в котором он будет получать зарплату, если до этого зарплатная карта была Сбербанк.
Работодатель без моего согласия сделал мне зарплатную карту Сбербанка. Хотя у меня оформлена зарплатная карта другого банка, получаю на неё зарплату. И тут вдруг приходит сообщение готова зарплатная карта Сбербанка. Имеет ли право работодатель навязывать тот банк? Когда у сотрудника уже есть зарплатная карта другого банка и он туда получает зарплату.
У меня зарплатная карта сбербанка и есть кредитная карта этого же банка с просрочкой в 2 месяца сейчас я получил зарплату и банк снял с зарплатной карты всю мою зарплату правомерно ли это?
Была кредитная карта сбербанка, дебетовая Зарплатная тоже Сбербанк. Была просрочка, в прошлом месяце не успел снять остаток на зарплате карте, удержали средства в счет погашения долга. Сегодня все карты оказались заблокированны. Смогу ли я снять зарплату которая придет через пару дней в кассе или банк опять ее удержит?
Смогу ли я перевыпустить зарплатную карту и пользоваться ей?
Я работаю в Средней школе. Недавно наш директор объявила всем что зарплата будет перечисляться на банковскую карту. Предложили коллективу выбор из двух банков сбербанк и коммерческий банк Солидбанк. Большинством голосов было принято решение в пользу Солидбанка, но я и несколько работников нашей школы не доверяем коммерческим банкам и хотели бы получать зарплату в сбербанке. Может ли работодатель заставить нас оформить карту в коммерческом банке?
Предприятие на котором я работаю имеет договор по зарплатному проекту в Сбербанке. Я оформил карту в стороннем банке. До сегодняшнего дня зарплата выплачивалась в полном объеме. Пришло письмо с бухгалтерии, с ним ознакомились все наши работники. В письме сказано, что,те работники которые не имеют карту Сбербанка, а имеет карту стороннего банка, СБЕРБАНК будет снимать комиссию в размере 6% за перевод. Я так понял что бухгалтерия по общему реестру отдает в Сбербанк сумму выплат по зарплате, а так как имеются счета сторонних банков, работодатель не будет оплачивать Сбербанку процент, по этому Сбербанк будет снимать некую сумму сам.. ПОЛУЧАТЬ НАЛИЧНЫМИ В КАССЕ ПРЕДПРИЯТИЯ-НЕ ВАРИАНТ (бухгалтерия находиться в другом городе). ВОПРОС: Правомерно ли будет снятие комиссии Сбербанком?
Имеет ли право работодатель навязывать работнику выплату заработной платы через карту сбербанка если работника это не устраивает и он желает тобиш работник получить расчёт через кассу работодателя.
Здравствуйте! Предприятие на котором я работаю имеет договор по зарплатному проекту в Сбербанке. Я оформил карту в стороннем банке. До сегодняшнего дня зарплата выплачивалась в полном объеме. Пришло письмо с бухгалтерии, с ним ознакомились все наши работники. В письме сказано, что,те работники которые не имеют карту Сбербанка, а имеет карту стороннего банка, СБЕРБАНК будет снимать комиссию в размере 6% за перевод. Я так понял что бухгалтерия по общему реестру отдает в Сбербанк сумму выплат по зарплате, а так как имеются счета сторонних банков, работодатель не будет оплачивать Сбербанку процент, по этому Сбербанк будет снимать некую сумму сам... ВОПРОС: Правомерно ли будет снятие комиссии Сбербанком?
У меня была кредитная карта Сбербанка. Получилось так, что пошли просрочки. Банк подал в суд. Суд вынес постановление о взыскании задолженности, и сейчас банк списывает с зарплатной карты всю зарплату. Кредитная и зарплатная карты одного банка. Правомерно ли это? Заранее спасибо.
Работаю в школе, следовательно, в государственном учреждении. Сейчас у меня карта Сбербанка, хотела получать зарплату на карту Тинькофф. Была ситуация, когда мне желательно было поменять банк, для получения зарплаты. В бухгалтерии мне отказали. Сослались на общий договор для работников. Правомерно ли,что я не могу сама выбрать банк в котором получать зарплату?
29 августа была перечислена зарплата на карту сббанка 30 августа денег на карте нет. карта зарплатная сбербанка.
