Возможность ухода в отпуск перед декретом - Запрещено ли отпускать двух сотрудников одновременно?

• г. Пермь

Хотела перед декретом уйти в отпуск, но директор сказала что нельзя, т.к сразу 2 сотрудника не имеют права быть в отпуске, правда ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не правда. Можно уйти в отпуск в соответствии с графиком отпусков

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Очередной отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Кроме того.,Беременные женщины имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск вне зависимости от стажа работы у данного работодателя. По желанию женщины отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов

Алёна Апаркина
01.03.2022, 07:17

Может ли работадатель сократить длительность отпуска перед декретным отпуском - пример учителя

Может ли работадатель отказать в отпуске перед декретом. Я работаю учителем и отпуск 56 календарных дней, имеет ли право директор разрешить уйти в отпуск только на половину данного срока?
Читать ответы (1)
Кристина
19.12.2016, 12:43

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации

Работаю в детском саду. В июле должна пойти в декрет. Отпуск у меня в сентябре. Могу ли я взять отпуск перед декретом. Заведующая сказала: будешь в декрете и сразу в отпуске. То есть она не хочет давать мне отпуск перед декретом, а хочет чтоб я сразу два в одном была. Законно ли это? И что мне делать чтобы раньше декрета уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2013, 08:03

Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?

В учреждении начата процедура реорганизации путем присоединения к другому. В это время сотрудник идет в отпуск, который должен заканчиваться уже при другом директоре. А этот другой сейчас против отпуска. Может он отменить приказ об отпуске прежнего директора? Или отозвать сотрудника из отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
16.09.2015, 14:18

Ограничения по отпуску после декретного отпуска - что положено работнице при возвращении на работу?

Я была в декретном отпуске до 3-х лет. перед декретом в 2011 г. брала очередной отпуск 28 к. д. А с ноября 2014 г я вышла на работу. В отделе кадров мне сказали, что положено мне только 14 дней отпуска в этом году, т.к. я пришла как будто заново на работу. Правда ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
27.08.2013, 09:18

Возможность отбыть два отпуска перед декретом и вопрос о путевке в санаторий - права сотрудников полиции

Моя дочь работает в полиции с 1 августа 2012 года. В отпуске ещё не была. В конце ноября она уходит в декретный отпуск. Я слышала, что в таком случае она имеет право отбыть отпуск, выйти на один день на работу и снова уйти во второй трудовой отпуск (то есть перед декретом отбыть два отпуска). Правда ли это? И второй вопрос: если ей дадут путёвку в санаторий, а отпуск она уже отбудет, то нужно брать отпуск за свой счёт? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
10.08.2017, 18:53

Перенос отгула отпуска - правомерное действие директора или нарушение закона?

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24

Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?

На предприятии сотрудник ушла в отпуск по уходу за ребенком сказав, что после сразу уволиться, я смело приняла другого сотрудника без формулировки на время отпуска по ух..., после чего та сотрудница, которая находится в этом отпуске сказала, что выйдет по окончании отпуска по уходу за ребенком, могу ли я сотруднику принятому вместо этого человека сказать, что она принята на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.04.2018, 13:06

Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?

Здравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) по отпуску мужа. Я ухожу в декретный отпуск с 26 июля. Хотела бы взять теперь свой оплачиваемый отпуск перед декретным. Влияет ли отпуск без сохранения зп по отпуску мужа и правы ли,отказав мне в моём ежегодном отпуске?
Читать ответы (1)
Оксана
31.08.2021, 11:11

Как получить отпуск перед декретом, если работодатель отказывает?

Работаю у работодателя по тк рф с декабря 2020. До настоящего момента была в отпуске 2 недели. 22 сентября уходить в декрет. Согласно ст 260 те рф могу по желанию уйти в отпуск перед декретом либо после него, либо после отпуска по уходу за ребенком. Работодатель отказывает в отпуске перед декретом, как быть в данной ситуации? Я написала еще на неделю отпуска по графику с 8 по 13 сентября. И вот хотела бы уйти с 13 по 21 включительно по статье 260, но в этом отказали, ссылаясь на то, что свой положенный отпуск основной я уже отгуляла, а авансом работодатель не обязан предоставлять отпуск.
Читать ответы (1)
Эльвира
19.07.2015, 01:50

была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?

Была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?
Читать ответы (1)