Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Я работаю в компании интернет-провайдера, имеющего офисы по Моске и МО. В моем трудовом договоре не обозначен адрес офиса, в котором я работаю, а указано только так называемая группа №1 в которой работаю я. в другом территориально расположеном офисе-другая группа. Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Анна, без Вашего согласия Вас можно только переместить (но не перевести) на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности (обратите на это внимание: только в той же местности), если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Так написано в статье 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ю.Д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
В моем трудовом договоре не определно местоположение офисе, где работаю я,а указана только группа с номером.
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Может ли работодатель перевести меня в другой офис (в договоре прописано, что я работаю в конкретном офисе)?
В трудовом договоре указан дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города.
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Могут ли перевести сотрудницу в другой офис, если она в декрете?
Перевод в другой офис международной компании - возможно ли оформить его без увольнения?