Опыт работы на инвалидности - как ситуация изменится после отмены статуса? Стоит ли увольняться самостоятельно? Проблемы с выплатой зарплаты - как получить деньги и когда следует оформлять расписки?

18.08.2016, 13:33

• г. Екатеринбург

Мамабыла на инвалидности устроилась наработу там брали толькоинвалидов проработала там почти год. Отменили у нееинвалиднось. Какее должны уврлить. Стоит ли самой увольняться? За это время директор не выплачивал зп 5 мес. Сейчас подает квитки о получении зп за это время так как придет проверка. Кактеперьполучитьэти деньги и правильно ли делает что не рассписывается в них?

Читать ответы (3)

Отменили инвалидность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

18.08.2016, 13:35,

г. Белорецк

Пусть не расписывается раз не получила з/п--потом ничего не докажет.

Спросить

Адвокат

Сысоева Н. А. 4.8

18.08.2016, 13:36,

г. Коломна

Добрый день!

Ни в коем случае ей не надо расписываться в получении денег, если реально она их не получает. Иначе вы не сможете взыскать невыплаченную заработную плату, обратившись в суд, потому что у работодателя будет подтверждение (подписи вашей мамы), что зп выплачена.

Спросить

Юрист

Титова Т. Н. 4.6

18.08.2016, 13:39,

г. Иваново

Тот факт, что у вашей мамы отменена инвалидность, не может сам по себе быть основанием для увольнения (такого нет в трудовом законодательстве).

Если она хочет, может уволиться по собственному желанию, это вопрос исключительно на ее усмотрение.

Ни на каких квитанциях она ни в коем случае не должна расписываться, если не получала этих денег, в противном случае она не докажет потом, что ей зарплату на самом деле не платили. А проверки - это уже проблема работодателя.

Ей нужно как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. Правда, срок обращения в суд ею уже пропущен - он составляет 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении своего права, а ей не платят зарплату уже 5 месяцев. Но можно попытаться восстановить пропущенный срок.

Также она может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Екатеринбург - онлайн услуги юристов