Ответственность за нарушение прав жены по ст. 261 ТК РФ - рекомендация к обращению в суд и отсутствие мер к работодателю

07.10.2010, 15:08

• г. Качканар

При проверке прокуратурой установлено, что права моей жены нарушены, основание ст. 261 ТК РФ, было рекомендовано обратиться с иском в суд, а мер к работодателю не приняли. Какая отвественность за данное нарушение предусмотрена? Будет ли состав ст. 5.27 КоАП РФ?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ткачук Ю.А. 4.8

08.10.2010, 15:08,

г. Волгодонск

Неполно описано, что же выявила прокуратура конкретно, исходя из письма ясно, что нарушения имели место в связи с увольнением.

КоАП РФ - Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Мое мнение, привлечь возможно. Но возможно, что все-таки какое-то предписание (меры прокурорского реагирования) было вынесено? Имейте ввиду, что если жена намерена обжаловать незаконное увольнение в суде, то сроки ограничены - 1 месяц со дня увольнения.

Если вновь обратится в прокуратуру с жалобой о непринятии мер, то может пропустить указанный срок, поэтому совет - попасть на личный прием к прокурору и изложить все обстоятельства (с учетом поданной ранее жалобы).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59