Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении
Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?
Здравствуйте. Вычесть из Вашей заработной платы стоимость пройденного и оформленного медосмотра работодатель не имеет права.
Спросить
Человек за свой счёт прошёл медосмотр и через 2 недели уволился, может он забрать медсправку у работодателя.
Пройден медосмотр при приёме на работу, оплатят сказали, через 3 месяца. Если уйду через месяц с работы, должен ли работодатель оплатить мед. осмотр?
Работодатель взял меня на работу без мед. книжки, но с последующем медосмотром за их счет. При увольнении в течении 3-х месяцев с меня вычтут сумму за мед. книжку. Не отработав месяц хочу уволиться. Имеет ли право работодатель взыскать с меня за мед. книжку если она даже не оформлена и пару анализов не сданы. И один анализ требует пересдачи почему-то за мой счет!
