Несоблюдение требований по предоставлению документов работниками салона красоты вызывает озабоченность
Я работаю в индустрии красоты, оформлена не официально, точнее не оформлена вообще, брали только копию мед книжки и копии дипломов.
Потом, в коллективе я узнала, что ни кто не предоставлял свои документы, не говоря о дипломах и м.книжек, обосновав это тем, что ни кто у них это и не спрашивал, а потом я слышала, что владельцы салона ищут "левый" паспорт чтоб кредиты открыть, они почти разорились...
А вчера нам сказали немедленно предоставить свои документы, тк нужны наши копии и тд.. В свою очередь я не собираюсь предоставлять документы свои "тёте", которая мне даже не показала не договор, не инн организации, в общем ни каких о салоне документов.
Официально я там не оформлена и меня ни кто и не будет оформлять официально.
Могу ли я не давать свой паспорт и что я должна увидеть какие их доки?
Еще у них не ни кассового апарата, ни терминала, люди не могут по карте оплатить ни чека получить))).
Спасибо за ответ, с уважением, Мария!
Мария, здравствуйте.
..............................
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы (тем более отписки) без ссылок на нужные нормативные акты.
.................................................................................................
Ваши вопросы:
.............................
1. Могу ли я не давать свой паспорт и что я должна увидеть какие их доки?
..................................................................................................
Статьей 65 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) определены документы, предъявляемые при заключении трудового договора
..................................................................................................
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
.............................................................................
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
...............................................................................................
Не понятно о каких "доках" Вы пишите, которые Вы хотите увидеть.
...............................................................................................
Мария, что Вы конкретно хотите ?
..........................................................
а) Устроиться официально на работу к этому работодателю по трудовому договору ? (тогда ознакомьтесь со статьями 56, 57, 61, 62, 64, 65, 66, 67, 67.1, 68, 69 ТК).
б) уволиться с работы (не выходите на эту работу, если Вы не подписывали приказ о приеме на работу и другие документы, связанные с работой).
...............................................................................................
Если Вы боитесь, что на основании копии вашего паспорта этот работодатель заключит кредитный договор с каким-то Банком, то попробуйте сами заключить такой кредитный договор даже на основании подлинного паспорта (не своего)...
Банкиры на то и Банкиры, что бы уметь делать ДЕНЬГИ, а не рисковать, заключая кредитные договоры неизвестно с кем по копиям паспортов.
...............................................................................................
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.
.............
Удачи Вам
Спросить
Вы вправе вообще ничего не предоставлять лицам, которые не ведут с Вами документальных отношений, Мария.
Спросить
Откажитесь предоставлять какие-либо документы без оформления трудового договора.
Спросить
Вы должны представить работодателю паспорт при трудоустройстве, если этого не было сделано раньше, это не значит, что этого нельзя сделать теперь.
Ваши домыслы о взятии кредита не могут быть причиной отказа в выполнении Вашей обязанности как работника представить паспорт.
Но взамен Вы вправе потребовать представить Вам трудовой договор.
Оформить кредит на чужой паспорт в принципе нельзя, так как проверяется личность заемщика, те не очень частые случаи , когда это происходит и о которых любят "трубить" в СМИ, связаны с халатностью или злым умыслом банковских работников , но в любом случае на договоре в этом случае не будет Вашей подписи, а значит его можно оспорить.
То, что нет кассового аппарата и терминала, ничего не означает. Деньги могут приниматься, скажем по квитанциям-БСО.
СпроситьМогу ли я не предоставлять паспортные данные, если я работаю не по тк рф и я не заполняла ни какую анкету, и мне не кто не предоставлял сведение об оргаеизации (салон красоты).
В свою очередь, я предоставляла медицинскую книжку и дипломы, в мед. книжке есть сведение обо мне.
Спасибо за ответ)
Я работаю в салоне красоты с мед лицензией администратором 2 через два... мед книжка лично у меня оформлена и срок ее годности почти год еще. Директор салона требует отдать ей оригинал мед книжки... а я в свои выходные 2 дня работаю косметиком - эстетистом в другом салоне. (у администратора з/п не большая)... Я принесла цветную копию мед книжки и показала оригинал... и у меня требуют оставить оригинал... разве они правы? Ведь она мне нужна больше для работы косметиком чем администратором.
Я заключила договор на оказания услуг красоты в салоне красоты был составлен от них в салоне кредитный договор на кредит и перечисление денег на счет салона красоты через день я передумала, пришла в салон и сказала что хочу расторгнуть договор по началу мне сказали что нельзя, потом я там у них написала заявление на имя директора салона о расторжения договора на услуги, сказали что ответ дадут по истечение 10 дней на день дали ответ раньше говорят что послали по почне но уже прошол день и ответ так не пришол что мне делать, подавать в Суд или как?
У меня свой салон красоты. Я - индивидуальный предприниматель. Для работы массажиста в салоне красоты с апреля требуется мед. лицензия. Насколько я знаю, мед.лицензию могут получить только ООО, а для ИП получается вообще нет выхода из положения? Могу ли я заключить с массажистом договор суб. аренды или может быть еще есть варианты, как оставить в салоне услугу массажа? Спасибо. С уважением Виктория.
Я работаю 2 дня в салоне красоты администратором и в свои 2 дня выходных я работаю в другом салоне косметиком. Мед книжка находится в салоне у руководителя где работаю косметиком... но другой работодатель требует мед книжку оригинал... Я принесла копии и оригинал для сверки... где должна храниться мед книжка?
Сегодня в салоне красоты я хотела оформить рассрочку на посещение процедур в размере 120000 руб. на 24 мес., сотрудники взяли копию моего паспорта, номер телефона и т.д. Еще дали какую-то бумагу которую я не глядя подписала. Еще находясь в салоне красоты мне сначала пришла смс: (к сожалению, в получении кредита отказано.) Через две минуты пришла смс: (код для оформления кредита/карты-. Сообщите сотруднику банка.) Этот код я продиктовала сотруднице салона красоты, через 10 минут она мне сказала что к сожалению, вам не дали кредит т.к у вас не кредитной истории. Я покинула салон красоты, но теперь сомневаюсь, вдруг они все таки оформили этот кредит без моего ведома, т.к у них есть моя копия паспорта и еще код который я им сказала. Заранее спасибо. Очень прошу вашей помощи.
Моя супруга иностранный гражданин имеет Вид На Жительство в РФ. В ноябре прошлого года она устраивалась на работу в салон красоты мастером маникюра и педикюра и хозяйка салона сказала, что нужно сделать мед. книжку. Книжку мы сделали указав в ней данные салона, но спустя месяц хозяйка салона повела себя неправильно и моей жене пришлось уволиться оттуда и соответственно она забрала свои документы.
Моя мама встретила после этого сотрудницу Санитарно-Эпидемиалогической Службы и она ей сказала, что с этой мед. книжкой моя супруга может продолжать работать в другом месте и не важно, что указаны данные прошлого салона, главное что мед. книжка оформлена на жену.
Прошёл уже почти год, моя жена имеет своё ИП, работает в другом салоне.
Скоро нужно продливать мед. книжку, а в ней указаны данные прошлого салона и как продливать я не знаю, или по старым данным или по новым или заводить новую книжку, но так чтобы не было штрафа со стороны Санитарной службы.
Подскажите пожалуйста, что делать?
Я работаю неофициально. На работе попросили сделать мед книжку. Работаю администратором в салоне красоты. Так вот, нужно ли ее делать, если я не оформлена и по сути лично мне она не нужна и кто должен ее оплатить? Официально оформлять меня не будут, так как не имеют на это возможности.
Вчера, я сдал пакет документов на автокредитование, в автосалоне. Копия паспорта, копия труд. Книжки, права. Сегодня, мне звонят из кредитного отдела автосалона, и сообщают, что банк просит цветную копию паспорта (всех страниц) и цветной ксерокс прав. Вопрос, стоит ли дальше оформлять кредит в этом салоне, зная, что банки не требуют цветную копию паспорта. Возможна ли какая то афера с копией моих документов? Спасибо за ответ, с уважением Илья.
Как изменить название салона красоты, имея только договор купли-продажи - решаем возможные трудности
Приобрел салон красоты. Ни где его еще не регистрировал, Название салона отображается только в договоре купли-продажи. Как имея только договор купли-продажи дать новое имя салону? Имеются ли какие либо трудности? Спасибо.
