Вопрос о правомерности увольнения и отказе от отпуска сотрудника после передачи функций по эксплуатации фондов Минобороны России сторонним организациям
С 01 июля 2010 г. функции по эксплуатации и комплексному обслуживанию фондов Министерства обороны России передаются сторонним специализированным организациям. 23 сентября 2010 г. я подписал уведомление по п.2 части 1 статьи 81 трудового кодекса, что буду уволен.
1 октября 2010 г. мне пришла справка-вызов на учебный отпуск 120 дней для подготовки и защиты выпускных итоговых Государственных экзаменов в Читинском Государственном Университете.
Правомерен ли руководитель который говорит, что вы сокращены, никаких отпусков вам не положено и вы будете уволены 23 ноября 2010 г..
С уважением, Александр.
Здравствуйте Александр.
Считаю. что Р-тель не прав.
1. Отпуск вам предоставить обязаны.
2. Расторжение ТД по инициативе администрации во время отпуска не допускается.
Пишете заявление о предоставлении учебного отпуска в двух экз. Прикладываете справку-вызов, делаете на втором экз. заявления в строевой части отметку о принятии и двигаетесь в отпуск.
Если в канцелярии отказываются отмечать второй экземпляр, то идете на почту, отправляете ценное письмо с описью вложения.
Удачи.
СпроситьКак получить оплачиваемый отпуск для написания дипломной работы при ограниченном количестве дней
Спор об оплате отпуска - какая формулировка справки-вызова должна быть?
Возможно ли взять учебный отпуск частично для подготовки и защиты ВКР и сдачи экзаменов?
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить сессию при подготовке и защите выпускной работы и
Как действовать, если начальство отказывает в предоставлении учебного отпуска для подготовки и сдачи экзаменов и защиты ВКР
