Подполковнику ВС РФ предложили нижестоящую должность - сохранится ли за ним месячный оклад и как это повлияет на пенсию?
₽ VIP
Я подполковник ВС РФ. Служу сверх предельного возраста (был уволен и восстановлен по решению суда в связи с необеспеченностью жильем).
В настоящий момент жилье предложили, но дом пока не сдан и я продолжаю служить до заключения договора соц. найма.
В результате проводимых ОШМ предложили (до обеспечения жильем) нижестоящую должность.
1. Сохранится ли за мной месячный оклад по ранее занимаемой должности в соответствии с приказом Минобороны РФ от 30 июня 2006 года № 200 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием...? Рапорт о сохранении прежнего оклада мною написан.
2. Будет ли исчисляться пенсия при последующем увольнении исходя из оклада по штатной должности, которую я занимал до указанного перевода на нижестоящую должность в соответствии с постановлением правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий... ?
3. Являются ли действующими данные нормативные акты?
4. В данных правовых актах указывается на возможность таких исчислений (... могут назначаться...) исходя из прежних окладов по должности и при назначении пенсии. От кого зависит положительное решение по данным вопросам. И нет ли здесь каких-либо подводных камней в смысле отказа от положительного решения.
1. Да сохранится. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 1999 г. N 305
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.
2. Да, конечно, если вы должность занимали не меньше года: п.9 В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет;
3. Данные нормативно-правовые акты действующие.
4. Положительное решение зависит от правильного оформления ваших документов на нижестоящую должность и увольнения. Т.е. ваш рапорт+"боковик" - основания для выплаты ДД по прежней должности.
Ну и при увольнении должно быть отражена ссылка на п.9 постановления + ваш рапорт об увольнении с исчислением пенсии по прежней должности.
Спросить
Уважаемый Сергей.
"И нет ли здесь каких-либо подводных камней.....".
К сожалению, могут быть.
Я бы на вашем месте не стал давать согласие на занятие нижестоящей должности и доверять обещаниям военного руководства.
Вам ни что не мешает находиться в распоряжении (за штатом) НЕ ОГРАНИЧЕННОЕ ВРЕМЯ до обеспечения жильём и получать денежное довольствие!!!
От добра добра не ищут. НЕ РИСКУЙТЕ....я не уверен, что после "этого манёвра" у вас сохраниться имеющееся льготное основание для увольнения - по ОШМ
Мне не понятно, зачем вам ВООБЩЕ эта нижестоящая должность? Плюсов не вижу...
Хотите поработать??!!
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
С ноября 1994 года по сентябрь 2006 года проходил службу в органах внутренних дел в районе приравненном к районам крайнего севера. Выслугу лет для назначения пенсии засчитали из расчета 1 год за 1,5 года по льготному исчислению, однако срок службы для расчета надбавки за выслугу лет засчитали в календарном исчислении, мотивирую тем, что Постановление Правительства РФ № 941 от 22.09.2003 года относится только для расчета выслуги лет для назначения пенсии. Правомерно ли это, ведь в п.4 Постановления Правительства № 43 от 23.01.2003 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... и в п.3 Постановления Правительства № 1158 от 27.12.2011 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... указано: Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации. И какими тогда нормативными актами регламентируются льготные условия?
В 2010 году в связи с ОШМ пришлось согласиться на нижестоящую должность (20 т. р.майор) с сохранением ДД по старому 24 т.р. Воинское звание подполковник. Ранее в занимаемой должность (24 т.р.-подполковник) более двух лет. В выписке из приказа о назначении запись о назначении с сохранением 24 т.р. в соответствии с ПП №305 и запись о сохранении 24 т.р. для начисления пенсии в соответствии с ПП №941 имеются.
Сейчас новые ОШМ-должность которую я сейчас занимаю становится вышестоящей (25 т.р.-подполковник). Также есть возможность перейти на низшую должность (20 т. р.майор).
Вопрос такой:
1. Имеют-ли право не назначить на новую должность (с моего согласия) сославшись на каие-то причины.
2. Вслучае согласия с низшей должностью сохранится ли моё право на получение денежного довольствия по ранее занимаемой должности (24 т.р.-подполковник) и соответственно право на пенсию по 24 т.р.?
Мой муж - подполковник (занимает должность 3,5 года). ВЫСЛУГА - 16 ЛЕТ. Его переводят по ОШМ на должность с более низким окладом. При начислении пенсии: подпадает ли его случай под п.9 постановления 941 и будет ли ему начислена пенсия исходя из оклада, который он имел до перевода? Ведь на момент перевода у него нет выслуги, дающей право на пенсию. Или достаточно того условия, что он - подполковник и занимает свою должность более 1 года?
Согластно постановлению Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ, КОМПЕНСАЦИЙ И ПОСОБИЙ ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В КАЧЕСТВЕ ОФИЦЕРОВ", имею право на выплту оклада по воинскому званию в течении года, но в приказе, при увольнении, эта выплата мне не определена. Денег не платят. Могу ли я опротестовать приказ о увольнении через суд?
Год работы на выборной должности (1989-1990) не включили в пед. стаж при начислении пенсии по выслуге лет. С 1983 года по н\в работаю учителем. Могу ли я получить положительное судебное решение, учитывая, что моя работа на выборной должности в РК ВЛКСМ приходилась на момент действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397), действовало до 1 октября 1993 года. Пенсия назначена в 2009 году.
Подполковник был уволен по ОШМ в марте 1993 года. Пенсию назначили по последней штатной должности (ниже званием). Распространяется ли на начисление пенсии на момент увольнения, требования Постановления СМ Правительства РФ от 1993 года № 941 в абзаце 2, пдп. а пункта 9?
После достижения предельного возраста был уволен приказом командующего РВСН без обеспечения жильем. Суд отменил приказ об увольнении до обеспечения жильем в избранном после увольнения месте жительства. Был восстановлен в прежней должности. После проведения ОШМ 08.12.2009 года командующий РВСН в отношении меня не издал никакого приказа, хотя командир части посылал представление о назначении на должность. В настоящее время правовой статус в части не определен, поскольку при отсутствии приказа командующего РВСН командир части не может издать никакой приказ.
Могу ли я через суд потребовать от командующего РВСН назначения меня с 8.12.2009 года на равную (прежняя должность сокращена) должность той, которую занимал до ОШМ в соответствии с п.2 ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащего" и п. 25 Постановления Пленума ВС РФ №9 от 14 февраля 2000 г.. Каковы перспективы в суде?
Хотелось бы узнать информацию по поводу увольнения с военной службы по Ошм, в 2020 г прапорщик был понижен в должности до рядового с сохранением оклада в связи с сокращением должности, мною был написан рапорт чтобы перевели на нижестоящую, сейчас новое Ошм в связи с переводом в другую часть говорят что могут найти мне эту же должность на которой сейчас нахожусь в действующей части но уже без сохранения оклада по ранее занимаемой должности.
Вопрос собственно такой, возможно ли уволиться по Ошм?
И будет ли являтся равнозначной должность какую предлогают так как нахожусь на рядовой должности?
Поcле cокращения переведен на нижеcтоящую должноcть, c cохранением оклада. Вопроc? C какого оклада будет раccчитана пенcия, c того который cохранилcя или c оклада должноcти которую я занимал перед выходом на пенcию?
Назрел вопрос. В связи с ОШМ предложили перевод на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежней должности (с 19 тарифа на 15).
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. # 305, пункт 1. - Сохранять за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новой воинской должности. Но из этого постановления можно понять, что оклад сохраняется только на одной должности и при последующем перемещении право на доплату пропадает.
Можно ли при последующем переводе сохранять 19 разряд?
Или же
Перевод с должности 15 тарифного разряда с сохранением оклада на должность с таким же 15 разрядом (но без доплаты до 19) является равнозначным и возможен без согласия военнослужащего?
Тогда это положение вещей дает командованию на законных основаниях "задвинуть" неугодного офицера. Где же тогда "социальная защищенность",в целях обеспечения которой издано Постановлением Правительства РФ "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" от 17 марта 1999 г. N 305?
Заранее спасибо за ответ.
