Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - необходимые документы для неработающих мам
Я - неработающая мама 11-месячного ребенка. Муж работает. Хотела бы знать какой пакет документов необходим для того, чтобы оформить в соцзащите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо!
Здравствуйте! Паспорт родителей,свидетельство о рождении,справка о составе семьи,заявление.
Спросить
Трудовую книжку, справку о зарегистрированных, заявление, счет банка для перечисления, свидетельство о браке, о рождении паспорт
СпроситьЯ неработающая мама, ребенку скоро 9 месяцев. В мае я подала заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ребенку было уже почти 8 месяцев. Пособие мне назначили, но пока выплатили только за 1 месяц.
Вопрос: должны ли мне выплатить пособие за предыдущие 7 месяцев?
В МФЦ, где оформляла документы для получения пособия, один раз сказали, что выплачивают только за полгода, в другой раз сказали, что вообще ничего не выплачивают.. до отдела соцзащиты как всегда не дозвониться.
Можно ли оформить безработной матери ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет одновременно с ежемесячными выплатами материнского капитала на второго ребёнка?
Да, это возможно. Однако,
лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.- Статья 13 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Спросить
Муж официально нигде не работает, какие документы предоставлять в соц защиту при оформлении детских.
Для оформления каких детских? Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Вы работаете? Если работаете, то данное пособие Вы можете оформить только по месту своей работы. Если же не работаете, то необходимо представить сведения о доходах Вашей семьи за последние три месяца, копию свидетельства о рождении ребенка, копию свидетельства о регистрации брака, справку с соцзащиты по месту регистрации мужа о том, что он данное пособие не получал.
СпроситьНеработающая мама, получаю пособие до 1,5 лет в соцзащите. Устраиваюсь на работу на 0,65 ставки официально. Буду ли я получать пособие после трудостройства и где? Считается ли неполная ставка неполным рабочим днем. Спасибо.
С 4 июня 2008 года начал свое действие совместный приказ от 16.04.2008 Минздравсоцразвития России № 177н и ФСС России № 91. Новый документ в основном посвящен вопросам назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком матерям, отцам, опекунам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, но фактически ухаживающим за ребенком.
Если женщина неработающая, т.е. не подлежащая обязательному социальному страхованию (пп.д п.39), то в соответствии с п.45 пособие ей выплачивается органами социальной защиты населения
Если женщина работающая, т.е. подлежащая обязательному социальному страхованию (пп.а п.39), то в соответствии с тем же п.45 пособие ей выплачивается по месту работы .
Так как устраиваетесь на работу необходимо уведомлять соцзащиту.
Исходя из этого:
-пособие на ребенка до 1.5 лет получите по месту работы.;
-у вас будет не полный рабочий день и при этом сохраняется пособие на ребенка.
Спросить
Добрый день, Марина Владимировна!
Да, у Вас сохраняется при трудоустройстве на неполное рабочее время пособие по уходу за ребенком.
Согласно ст.13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Согласно ч.3 ст.256 Трудового кодекса РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
При неполном рабочем дне (смене) уменьшается количество часов работы в день по сравнению с тем, что установлено в организации распорядком или графиком для данной категории работников (например, вместо 7 часов - 4). Неполная рабочая неделя означает установление меньшего количества рабочих дней в неделю. Вместе с тем не исключается возможность установления работнику одновременно и неполной рабочей недели и неполного рабочего дня (например, 2 рабочих дня в неделю продолжительностью по 6 часов).
Работник, заключивший трудовой договор с условием о неполном рабочем времени, освобождается от обязанности отрабатывать полную продолжительность рабочего времени. В отличие от сокращенного рабочего времени, оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненных работ (ч. 2 ст. 93 ТК).
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо других ограничений. Им предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск той же продолжительности, которая установлена для работников, занятых полное рабочее время. Время работы на условиях неполного рабочего времени засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время (ч. 3 ст. 93 ТК).
Удачи Вам!
Спросить
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют матери, либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае неполучения пособия по безработице. Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплачивается в размерах, установленных в соответствии со ст.15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев
1. Заявление о назначении пособия.
2. Справка с центра занятости населения о неполучении пособия по безработице.
Для студентов - справку с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам;
Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов - копии документов, подтверждающих статус, а также справка из Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в органах ФСС (ул.Пирогова,14 каб.102) в качестве страхователя и о не получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования;
3. Трудовая книжка получателя пособия (оригинал и ксерокопия) - при ее отсутствии – диплом, аттестат.
4. Справка с места работы другого родителя ребенка, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. В случае если не работает (копия трудовой книжки), либо обучается по очной форме обучения – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении указанного пособия;
5. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства; свидетельство о смерти; для одинокой матери – справка о рождении формы № 25 выданная органами ЗАГСа (оригинал и ксерокопия);
6. Копии свидетельства о рождении всех детей.
7. Справка с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем, при наличии разных прописок у родителей – две справки о составе семьи;
8. При себе иметь паспорта обоих родителей, номер счета
сберкарты с копией на получателя пособия и оригиналы всех документов.
Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления.
Спросить
Указанное ежемесячное пособие малоимущим семьям (со среднедушевым доходом ниже регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал предыдущего года), имеющим детей от 3 до 7 лет включительно, положено Вам при соблюдении двух условий: помимо возраста ребенка (ребенку уже есть 3 года, но еще нет 8 лет), должен быть также критерий нуждаемости, в этом случае Вы можете подать документы на указанное пособие. Размер выплат составит половину прожиточного минимума ребенка в регионе за II квартал предыдущего года. Сам по себе факт, что Вы не работаете, не влияет на возможность начисления указанного пособия.
Спросить
Здрастуйте. Для оформления пособия по уходу за ребёнком, нужен документ, подтверждающий совместное проживание с ребёнком. С мужем зарегистрированы по одному адресу, регистрация временная по договору аренды. Где взять этот документ?
Здравствуйте, Виктория.
В администрации муниципального образования по месту жительства.
Спросить
Документ, подтверждающий регистрацию ребенка - свидетельство о регистрации по месту жительства, которое Вам выдавало УМФС при регистрации ребенка.
Ребенка регистрируют по месту жительства одного из родителей.
СпроситьНа каком основании соц защита отказывает в детском пособии до 16 лет, если я официально нигде не работаю?
Добрый день
Если у Вас есть официальный отказ от соцзащиты, то в нем указано на основании чего Вам отказано в получении пособия
Если у Вас такого отказа нет, то обращайтесь в соцзащиту с письменным заявлением о начислении Вам детского пособия и требуйте письменного ответа.
Спросить
Здравствуйте. Требуйте у соцзащиты это основание. Если считаете, что Ваши права нарушены, то обращайтесь в суд, иного не дано.
Спросить
Отказывают, потому что у вас должна быть справка о доходах, а доходов нет, потому что вы официально не работаете. Это предусмотрено законодательством региона проживания, да и по всей стране такие правила. Поэтому нужно либо на работу оформиться, либо стать в центр занятости на учет.
Спросить
