Как правильно сформулировать и написать справку о недееспособности подчиненного и его невыполнении служебных обязанностей?

• г. Владивосток

Скажите пожалуйста как написать справку или документ т.е правильно сформулировать вопрос, как написать что мой подчиненный не дееспособный не может работать и обязанности свои не выполняет, что бы он эту справку показал психиатрам. Спасибо.

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Добрый день! вы не имеете право составлять такие справки.

Спросить

такая справка для показывания психиатрам от работодателя не предусмотрена пусть идет на прием и там психиатр все сам увидит

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

психиатру закажите ее

Спросить

Причин для увольнения очень много.

Спросить

приказ на выговор или замечание один с соблюдением всех процедур,затем второй и увольняете по системе нарушений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы не психиатр, чтобы ставить диагнозы. Можете выдать характеристику, в которой указать особенности его поведения и отношения к труду

Спросить

Вы его можете уволить либо по собственному желанию,либо по соглашению сторон, если работник подал вам заявление. Давать подобные справки Вы не имеете права, так как не являетесь специалистом в области психиатрии.

Спросить

То что он не выполняет свои обязанности на рабочем месте, что я должен ему написать при увольнений.

Спросить

По соглашению сторон.

Спросить

если он пишет заявление на увольнение по собственному желанию увольняете не пишет увольняете по основаниям указанным в законе

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что по соглашению сторон? Я его увольняю за того что он не справляется со своими обязанностями, мне так и писать по какой причине и что ему надо к психиатру, он не чего не делает по работе. Я должен его уволить.

Спросить