Но в ночь с 6-го на 7-е октября со мной случился гипертонический криз и я на Скорой был доставлен в больницу.

Здравствуйте Семен.

Р-тель обязан оплатить лист нетрудоспособности, это прямо исходит из положений части 2 статья 7

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности"

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Ну а по поводу второй части вопроса.

После получения на руки приказа о расторжении ТД или ТК. вы уже прекращаете ВСЕ отношения с Р-телем как работник. Это были проблемы Р-теля, который не сумел в отведенный ему законом срок оформить прием-передачу материальных ценностей.

На вашем месте я бы особо и не задумывался об этом. Если вы уже не являетесь работником этой организации, то какую заработную плату вы собираетесь получать за время приема-передачи?

Удачи и здоровья вам.

Зарлпату вам платить не обязаны.Передачу ценностей работодатель должен был организовать в течение двух недель после подачи вами заявления.Теперь это его проблемы.Бльничный вам оплатят.