Таня
24.08.2018, 08:23
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Читать ответы (2)
Предприниматель уволил задним числом за 5 дней, когда я получила серьезную травму (не производственную). В трудовой запись: в связи с закрытием предприятия. Больничный был 6 мес. на севере. Остался неоплаченный. Сейчас собираю по кусочкам льготную пенсию, т.к. уже не живу на севере. Могу ли я внести данный период в льготный стаж, и на основании каких законов?
Больничный Вам обязаны были оплатить, даже если уволили за 6 дней до аварии. Больничный оплачивается и в течение 30 дней после увольнения.
В стаж этот период не войдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация
