Перерасчет пенсии при достижении 55 лет - ожидаемая увеличение или уменьшение?

ДА, пенсия будет пересчитана.

УДАЧИ ВАМ

Уважаемая Наталья Николаевна!

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Если вы продолжали трудовую деятельность после назначения льготной пенсии, То естественно вы имеете право на перерасчет по достижению пенсионного возраста по старости.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается при достижении полного "северного стажа" (в РКС 15 лет, в местности, приравненной к РКС 20 лет). Ст.17 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В 60 лет перерасчет пенсии не производится. Работающему пенсионеру пенсия итак подлежит перерасчету ежегодно 1 августа с учетом уплаченных за него взносов в ПФР работодателем.

Да, за два месяца вас должны предупредить о сокращении. Будут выплачивать зарплату эти два месяца, как обычно. После увольнения вам надо будет обратиться в службу занятости и встать у них на учет. Выйти на досрочную пенсию за два года до наступления возраста можно только по ходатайству службы занятости, где вы будете стоять на учете. Они выходят с таким ходатайством в Пенсионные органы если не могут подобрать вам никакой работы. По месту работы будете получать ком компенсацию в размере среднего заработка в течение трех месяцев после увольнения. За третий месяц платят при условии, что вы в течение 2 недель с момента увольнения встали на биржу труда.

Ст. 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Имеют ли право сократить меня за 2 года до пенсии??

--Имеют право, если Колдоговором не предусмотрен иной порядок увольнения по сокращению штат.

Обязаны ли мне назначить досрочную пенсию???

---Не обязаны, только при обращении в ЦЗН и в ПФ с заявлением. они будут решать этот вопрос. о досрочном выходе на пенсию.

В какие сроки мне будет назначена досрочная пенсия??

----Не факт что она вам будет назначена.

Надежда Михайловна, здравствуйте!

Ограничений для работодателя, безусловно запрещающих ему сократить работника за два года до наступления возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, нет.

Но, согласно п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа граждан, не достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на

досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с вышеприведенным пунктом, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

перерасчет должны сделать. обратитесь в ПФ, за разъяснением

Правильно вам говорят, в любом случае пенсия не может быть меньше. Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (действующая редакция, 2016)

Мне говорят, что надо всё заново оформлять.

да, нужно оформлять заново

Скажите мне теперь оформят официальную пенсию и её размер будет прежним или он будет другой, я получала 12 тыс. рублей?

о точном размере пенсии Вам скажут только в ПФ.

Добрый день. Нет после первого счёта вы будете получать такую песню какую вам насчитают.

После перерасчета пенсии может случиться, что она станет меньше, могу ли я получать пенсию в том размере, который был до перерасчета?

Не сможете сделать так как хотите. Сейчас понятия трудовой пенсии нет. Применяется новый закон. Им и определены виды пенсий.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 6. Виды страховых пенсий

В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

--- Здравствуйте Станислава, не стоит ничего пересчитывать, вам ранее всё верно сказали, что досрочная пенсия пересчёту не подлежит. Зачем вы что-то пишите, никакого пересчёта вам не будет, [u][/u] он по закону не положен, если только в меньшую сторону и по вашему желанию и заявлению.

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан[Закон "О страховых пенсиях"] [Глава 6] [Статья 32]

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте, Станислава!

С 1 января 2015 года трудовые пенсии трансформировались в страховую и накопительную, которые являются самостоятельными видами и выплачиваются отдельно.

Страховая складывается из следующих составляющих:

-страховая пенсия;-фиксированная выплата.

Размер страховой пенсии устанавливается территориальным органом ПФР по имеющимся у него данным. Определение размера ежемесячной выплаты производится по состоянию на день назначения по правилам, предусмотренным действующими на тот момент нормативными актами. Вид получаемой пенсии, социальные и иные факторы влияют на увеличение либо уменьшение ее размера.

Все пенсионные права, сформированные до 01.01.2015 г. сохраняются в полном объеме и учитываются при расчете выплат по новой формуле.

На размер страховой пенсии влияют следующие факторы:

размер официальной (белой) зарплаты;

вариант пенсионного обеспечения: только страховая или две пенсии — страховая и накопительная;

продолжительность страхового стажа;

возраст обращения за пенсией.

Фиксированная выплата (ФВ) устанавливается со страховой пенсией и выплачивается ежемесячно в твердом размере. Ее размер устанавливается федеральным законом и ежегодно 1 февраля данная выплата подлежит корректировке на индекс, который не может быть ниже уровня инфляции за прошедший год. Таким образом, в 2017 году фиксированная выплата установилась в размере 4805,11 рублей.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата накоплений, которые были сформированы за весь период работы за счет взносов работодателей. Данный вид пенсионного обеспечения не индексируется государством. Ее размер определяется территориальным органом ПФР или НПФ, где формируются пенсионные накопления гражданина.

По общему правилу расчет производится исходя из сумм накоплений на дату назначения пенсии, поделенную на количество месяцев, в течение которых она будет выплачиваться (ожидаемый период выплаты).

В 2016 году был установлен ожидаемый период выплаты пенсии продолжительностью 234 месяца, но в дальнейшем он подлежит ежегодной корректировке. Так государство уже с 2017 года повысило его до 240 месяцев.

Все виды страховых пенсий (по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца) будут рассчитываться по новой формуле и исчисляться в пенсионных коэффициентах (баллах).

Для уже назначенных пенсий также действует новая формула перерасчета, но, если после ее применения пенсия будет ниже прежней, то за пенсионером сохранится сумма прежней пенсии.

Эта формула содержится в статье 15 Закона N 400-ФЗ, и расчет страховой пенсии производится следующим образом:

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

где:

СП — величина страховой пенсии;

ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов на день назначения пенсии;

СИПК — установленная на год назначения стоимость ИПК;

ФВ — фиксированная выплата.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) складывается из сумм всех ИПК за весь период трудовой деятельности гражданина до и после 01.01.2015 г. Если пенсия оформляется позже установленного возраста, то ИПК увеличивается на коэффициент повышения. Пенсионные баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяется путем деления страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой части и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 г.

Для определения годового ИПК (ГИПК) сумма страховых взносов по тарифу 10% или 16% (в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения), уплаченных работодателем за год, делится на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы РФ) и умножается на 10.

только страховая пенсия — 8,26 баллов;

страховая и накопительная пенсия — 5,16 балла.

Ежегодно его значение увеличивается и к 2021 году достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Ерунду не говорите.

Вам ранее уже назначена пенсия.

Никакого перерасчёта по заявлению не сможет быть.

Согласно ст. 19 ФЗ "О страховых пенсиях" будет прибавка с августа месяца без заявления, т. к. Вы работали на пенсии.

Всё.

Будет увеличение по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости ранее.

Добрый день Станислава, Вы что то не так поняли, базовая часть пенсии-это все ли часть от трудовой пенсии, трудовая пенсия состоит из базовой части + страховой части пенсии, а с 2012 г. еще и плюс накопительная часть у кого она имеется. Возможно Вам сказали написать заявление о перерасчете пенсии как не работающему пенсионеру с применением индексации пенсии согласно статья 26.1 ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С 01.01.2015 г. вступил в силу ФЗ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно статьи 34 вышеуказанного закона все пенсии, назначенные до 01.01.2015 г. пересчитывались по вновь вступившему закону, но если размер пенсии при перерасчете получается меньше чем был, то выплата пе 6 нсии будет производиться в прежнем более высоком размере. Поэтому тем что Вы написали заявление, Вы ничем себе не навредите, размер пенсии нельзя уменьшать.

Здравствуйте Ольга.

В данном случае, перерасчет пенсии не предусмотрен, основание для назначения пенсии не меняются.

Вы имеете право на ежегодные перерасчет по страховым взносам, если работающий пенсионер или на ежегодную индексацию пенсии, если не работаете.

1. Переоформлять пенсию надо было. Выплата по направлению ЦЗ подлежит прекращению. Назначается новая пенсия по достижении установленного возраста.

2. Назначается новая пенсия. Применяется новый расчет на 2012 год с установленным для 2012 года периодом выплаты (216 мес.)