Пришли новые штаты, придется сократить одного работника. Кому отдать предпочтение, кого "за борт"?
Пришли новые штаты, придется сократить одного работника. Кому отдать предпочтение, кого "за борт"?
Здравствуйте! Согласно ст. 179 ТК РФ "при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Выбор между двумя женщинами на работе уборщика - предпочтение отдается разведенной
Выбор между звукорежиссером совместителем и звукооператором в ДК
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
