Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ЧТО МНЕ БУДЕТ ЕСЛИ Я ОТКАЖУСЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ, ВЕДЬ МЫ НЕ СОГЛАСНЫ С СУММОЙ?

13.10.2010, 09:05
• г. Чусовой

Я НЕ ЗНАЮ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ, ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. я РАБОТАЛА В МАГАЗИНЕ 3 МЕС, СДЕЛАЛИ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ И ВЫЯВИЛИ НЕДОСТАЧУ В РАЗМЕРЕ 25 ТЫС. ДО ЭТОГО ВРЕМЕНИ З/П НЕ ПОЛУЧАЛА 2 МЕС, СЕЙЧАС ПРИНУЖДАЮТ ОТРАБОТАТЬ ЗА НЕДОСТАЧУ И РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СОБИРАЕТСЯ ВЫПЛАТИТЬ З/П, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПЛАТИТЬ МНЕ И НАПАРНИЦЕ З/П? И КАКОЙ ПРОЦЕНТ МОЖЕТ УДЕРЖАТЬ? ЧТО МНЕ БУДЕТ ЕСЛИ Я ОТКАЖУСЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ, ВЕДЬ МЫ НЕ СОГЛАСНЫ С СУММОЙ? У МЕНЯ СЫН Я ОДНА ЕГО ВОСПИТЫВАЮ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга.

Вам нужно письменно обратиться к работодателю с заявлением о выплате задолженности по заработой плате, если получите отказ, то напишите жалобу в инспекцию по труду (его оштрафуют), в прокуратуры (могут УД возбудить) и иск в суд о взыскании зарплаты с неустойкой. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.В это время можете не присутствовать на работе.Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Удержания из работной платы в Вашем случае незаконны, работодатель имеет право обратиться в суд и в судебном порядке взыскать с Вас размер недостачи, если докажет, что она произошла по Вашей вине. В этом случае, по исполнительному листу могут взыскивать не более 50% от начисляемой з\п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России