Вопросы о праве рентгенолога ставить диагноз в медкнижку и последствия для пациента

Ложитесь в стационар и дообследуйтесь.

Если диагноз будет исключен, никто держать вас в стационаре не будет.

Вы не указали какие именно остальные анализы были отрицательные. Если самые общие, такие как общий анализ крови, мочи, или даже микроскопия мазка не покажут инфекции, необходимо сдать, для вашего же здоровья специфические анализы ИФА на антитела к туберкулезу, и ПЦР выявляет ДНК микробактерий туберкулеза. Эти анализы могут быть платными. Также, если человек не предъявляет никаких жалоб на самочувствие, анализы хорошие, а флюорография выявила признаки изменения легочной ткани, для более тщательной проверки легких может быть назначено развернутое рентгенографическое исследование.

Советую сделать дополнительные исследования - анализы, рентген и на основании полученных данных вы сможете принять более обоснованное решение стоит ли ложиться вам в стационар.

Какой ответ Вы хотите от юристов?

Из вашего сумбура что то понять сложно.

Ответ отключен модератором

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, грузчикам не нужна мед. книжка, и пока вы не вылечитесь, никто вам её не оформит. Также, она не везде требуется. См. закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Приказ N 302 н Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 и др.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте.

Вы можете устроиться на работу по любой специальности, работа по которой не является работой с вредными и опасными условиями труда. Например, оператором ПК.

Медкнижку Вы не получите на основании пункта 48 Приказа Минздравсоцразвития №302 н. Туберкулез - противопоказание для работы во вредных и опасных условиях труда.

Медицинскую книжку можно приобрести самостоятельно (в киосках Роспечати бывает или на главпочтамте). Мед.книжка заполняется при прохождении медицинского осмотра при приеме на работу (первичный) и периодических работающими.

Если Вас работодатель не направляет на мед. осмотр, самостоятельно не проходите, зря деньги потратите. Мед.осмотры являются мерой охраны труда, организацией мед. осмотров за свой счет должен заниматься работодатель (ст.212 ТК РФ), направлять только тех работников, для которых мед. смотры являются обязательными.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Добрый день, Виктор!

Ответить на ваш вопрос могут только врачи медкомиссии. Это не юридический вопрос. Только врачи могут сделать заключении о возможности трудоустройства на конкретную должность.

Личные медицинские книжки выдаются работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»).

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 302 н от 12.04.2011 "Об утверждении перечней вредных... факторов и работ...", в разделе "Медицинские противопоказания к допуску к работам" в п. 48 значится именно "Активные формы туберкулеза любой локализации". Соответственно, медицинскую книжку получить не представится возможным, но а грузчику - она в принципе не нужна.

По решению МСЭ.

Юрий!

Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ( п. 2 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").

Организация, оказывающая лечебно-профилактическую помощь, направляет гражданина на медико-социальную экспертизу после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами ( п. 16 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").

Инвалидами III группы признаются больные, у которых, несмотря на длительное лечение туберкулем химиопрепаратами, сохраняются симптомы интоксикации, а оперативное вмешательство по тем или иным причинам не проводится, при наличии неблагоприятных факторов в профессиональной деятельности, что приводит к ограничению способности к трудовой деятельности I степени, передвижению и самообслуживанию 0-I степени. Рекомендуется рациональное трудоустройство или профессиональное обучение.

Инвалидами II группы признаются больные с неблагоприятным течением послеоперационнного периода, нуждающиеся в длительном лечении с целью ликвидации активности специфического процесса или тяжелых послеоперационных осложнений, что приводит к ограничению способности к трудовой деятельности II—III степени, передвижению и самообслуживанию I-IIстепени (Подробнее ➤.

У дочери удалили 1/5 легкого должны ли ее дать инвалидность? И через какое время т.к. врачи говорят что инвалидность дают только если человек находиться год на больничном.

Через какое время после операции по удалению 1/5 части легкого должны дать инвалидность?

Инструкция о проведении обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез и порядке допуска к работе в некоторых профессиях лиц, больных туберкулезом" (утв. Минздравом СССР от 27.12.1973 N 1142"а"-73) пока что ещё действительна. Можете требовать все документы которые не имеют грифа секретности и касаются ваших прав как работника (статья 8 ТК РФ).

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Коллектив не чего не решает. Решает начальник.

Решении Верховного суда по делу № АКПИ 14-1454 от 17.02.2015, в котором указано, что положения пункта 5.7 Сан Пин с 3.1.2.3114-13», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.10.2013 № 6, не нарушают права ребёнка. А именно, Верховный суд РФ в указанном решении утверждает, что положения пункта 5.7 Правил не предусматривает медицинского вмешательства без информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на такое вмешательство, закрепленного в статье 20 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». На основании статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. 7 Закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулёза в РФ» в отношении несовершеннолетней ФИО. её законным представителем оформлен отказ от медицинского вмешательства в виде противотуберкулёзной помощи, в т.ч. туберкулин одинарном и осмотра фтизиатра. В решении Верховного суда № АКПИ 14-1454 от 17.02.2015 указано, что положение пункта 5.7 Правил также не устанавливает ограничений прав на образование.

Екатерина, согласно статье 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), а также обращения и заявления, не содержащие сведений о вышеуказанных фактах не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки. Обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, с обязательной авторизацией заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Возможность допуска к работе в ДОУ человека, перенесшего чахотку и прошедшего адекватное лечение, в коллектив здоровых сотрудников определяется специальной комиссией..?

Отстранение и допуск к учебе/труду определяет ВКК местного городского и противотуберкулезного диспансера вместе с соответствующими эпидемиологическими центрами. Работодатель обязан сохранять место за сотрудником до тех пор, пока комиссия не вынесет решение о том, сможет ли человек вернуться на прежнее рабочее место после болезни (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. N 932 н"Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом).

То есть, юридически уволить заболевшего не имеют права, особенно, если комиссия решила, что по выздоровлении он сможет занять свое прежнее рабочее место. Кстати, в случае принятия комиссией такого решения работодатель обязан сохранять это место за больным на весь период лечения, вплоть до того момента, пока человек не сможет вернуться к трудовой деятельности.

Если комиссия разрешила человеку возвращение к прежней трудовой деятельности, то он уже не несет опасности заражения для общества.

Ваше возмущение вполне понятно. Но

В соответствии со ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ при приеме на работу.

В соответствии со ст.65 ТК РФ справка из тубдиспансера не указана в качестве документа, необходимого представить работодателю.

Работник проходил медосмотр, в том числе делал рентген снимок.

Туберкулеза не выявлено.

Что касается болезни, то туберкулез излечим, особенно при раннем обнаружении признаков болезни, но не самой болезни.

При болезни которая может угрожать заражением окружающих, врачи сразу же направляют и дают сначала третью группу инвалидности, при прогрессе вторую. Пенсия по 3 группе в связи с туберкулезом намного больше пенсии по другой болезни, почти в полтора раза.

А на учете состоят чтобы проверять, держать на контроле. Вот если бы человек не был на учете, то можно было бы говорить о бесконтрольности и даже наличии болезни.

Но если есть сомнения, можете искать информацию у врачей, но ничего никто не скажет: врачебная тайна.

Это вопрос к медикам, в любом случае у нее должен быть допуск-медицинский для работы с детьми в дошкольном учреждении, можете лишь проверить, насколько он легально получен.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские...

IV. Медицинские противопоказания к допуску к работам

IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ

ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 - 3 степени;

болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 - 3 степени;

активные формы туберкулеза любой локализации;

осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;

хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и др.

Разглашение любых сведений о состоянии здоровья пациента является разглашением врачебной тайны.

Надо альтернативных врачей искать. Делать от них заключение. И предоставлять в суд, оспаривая отказ в снятии. Либо в суде просить назначить экспертизу по документам (ст. 79 ГПК РФ, Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ)

Можно оспорить, но через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ). Понадобится судебно-медицинская экспертиза согласно ст.79 ГПК РФ, требованиям Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.

Можно обжаловать отказ в снятии с учета у фтизиатра. Для начала надо к нему обратитьсяс таким заявлением. А оспаривать диагноз 2011 года бессмысленно. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция.

Здравствуйте посетитель сайта, вы имете право оспорить решение врачебной комиссии обратившись официально с заявлением к главному врачу либо в судебном порядке ст 3 ГПК РФ.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а как вы его оспорите, если на снимках имеется пятно? Никак не оспорите, и не факт что он сможет работать сварщиком, так как это вредная и опасная профессия, без заключения медиков, он не будет допущен к данной трудовой деятельности, пусть ищет более лёгкую работу. Все остальные "советы" от "юристов",-просто СКАЗКИ. ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день Юлия.

Можете обратиться в суд по ст.131 ГПК РФ и оспорить заключение медкомиссии путем заявления в суде ходатайства о проведении медэкспертизы ст.79 ГПК РФ.

По получении решения снимайтесь с учета.

Здравствуйте, Вам необходимо действовать в следующем порядке:

1) Подать заявление о снятии с учета на основании результатов анализов;

2) Получить письменный отказ;

3) Подать заявление в суд, об оспаривании отказа и понуждении в снятии с учета в медучреждении, как необоснованного в порядке ст.ст. 131; 132 ГПК РФ на основании Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" Статья 9. Диспансерное наблюдение

...

3. Решение о необходимости диспансерного наблюдения или его прекращения принимается комиссией врачей, назначенной руководителем медицинской противотуберкулезной организации, которая оказывает противотуберкулезную помощь в амбулаторных условиях, и оформляется в медицинской документации записью об установлении диспансерного наблюдения или о его прекращении, о чем в письменной форме извещается лицо, подлежащее диспансерному наблюдению.

В ответ юристу Лигостаева А.В.

ПЯТНО на снимке может быть не только результатом туберкулёза!

Пневмония, например, тоже может дать пятна!

И еще много нюансов, которые Вы видимо упустили из моего рассказа...

Спасибо за ответ!

"а как вы его оспорите, если на снимках имеется пятно?"' - сделала вывод, что Вы компетентны в вопросе необходимого обследования для постановки диагноза, раз так утверждаете. Ошиблась. Остальные факты Вы проигнорировали (повторюсь).

И если Вам ФИОЛЕТОВО, то вообще лучше не отвечать на вопрос.

Больше похоже на хамство уже!

Обратилась за помощью, а получила поверхностное отношение к вопросу.

Ваш лозунг "Нет не решаемых проблем!" просто замануха получается.

Если можно, не отвечайте на это сообщение.

Просто хотелось донести, что Вы, вроде как, в помощь людям здесь, но Вам, как выяснилось, фиолетово.

Всего хорошего.

Добрый день! В соответствии со ст. 151 ГК РФ, вы вправе обратиться в суд и предъявить медикам моральный вред. Избежать ВВК у вас не получится, поскольку должны быть основания для увольнения из рядов МЧС по состоянию здоровья и выплат, однако Вас смогут уволить и до окончания срока лечения, другими словами, после того как медики выдадут выписной эпикриз он может быть основанием к увольнению, но лишь после прохождения ВВК. И наконец, вы сможете продлить такой больничный при этом Вам должно быть все оплачено в полном объеме.

Здравствуйте, Виктория!

1.

Возможно ли избежать ВВК по истечению больничного в 120 дней?

Скорее всего не удастся избежать ВВК.

Вы можете быть уволены по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел. осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. При наличии у сотрудника органов внутренних дел признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется в учреждение медико-социальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и (или) установления факта инвалидности. Порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.

Вам обязаны выплачивать пособие по нетрудоспособности до полного выздоровыления или до установления инвалидности.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

2.И могу ли я как-то привлечь врачей к ответственности за неправильный диагноз?

Для привлечения врачей к ответственности Вам необходим о подать в страховую компанию заявление о проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи. По ее результатам страховая выплатит Вам страховку, а мед. организация будет привлечена к административной ответственности. Врач может быть привлечен к уголовной ответственности за халатность.

Максимальная продолжительность больничного листа - 10 месяцев. После этого возможно признание инвалидом. Зарплату по больничному вы можете получать течение 10 месяцев. Врачей к ответственности привлечь можно если доказать врачебную ошибку.

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Сожалею, но могут. Есть соответствующая судебная практика по этому вопросу, например апелляционнное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 24 марта 2016 года по делу N 33-2468/2016. Рассматривая данное дело суд пришёл к выводу, что специальными правовыми актами, регулирующими порядок прохождения службы в органах внутренних дел, не установлен срок для нахождения на лечении для признания сотрудника не годным к службе в органах внутренних дел, то есть на ВВК вас могут отправить ещё до окончания лечения.

P.S. Все равно попробуйте затянуть направление на ВВК, обжалуйте данное направление. Скорее всего во всех этих жалобах откажут, но чем дольше будут разбираться, тем дольше вы останетесь на службе.

Удачи и здоровья!

Нет.

ВВК не избежать.

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" гласит:

"По истечении срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни, который не должен превышать 4 месяцев (для пациентов с туберкулезом - 12 месяцев), военнослужащий подлежит освидетельствованию для решения вопроса о его годности к военной службе."

Могут комиссовать.

Привлечь за неправильный диагноз можно, но через суд.

И с помощью юриста.