Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата зарплаты в течение двух месяцев и нарушение договорных условий - возможность обращения в прокуратуру и взыскания зарплаты за шесть месяцев

30.08.2016, 21:27
• г. Волгоград

Не платят зарплату второй месяц. Долг больше сорока тыс. договор на три месяца истек (там указана минималка) но могу также заключить на три месяца. Могу ли я при наличии двух договоров обратиться в прокуратуру и взыскать минимальную зарплату за шесть месяцев.

Читать ответы (2)
Минимальная зарплата Не платят зарплату Взыскать зарплату Договор на месяц Наличие договора
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно обращаться в суд, чтобы взыскать зарплату.

Все имеющиеся документы покажите юристу на личной кнсультации

Спросить

Обращаться надо не в прокуратуру, а суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.06.2017, 18:50

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
Читать ответы (1)
Алексей
20.08.2018, 12:08

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.05.2022, 13:54

Работники АЗС получают меньше минималки и не получают вычет на детей - что делать?

Работаю неофициально (подрабатываю), а мама работает официально на АЗС. Зарплату платят меньше минималки, не больше 9000 рублей в месяц. Налог за меня не платят, также не оставляют вычет на детей. Сначала, сказали, что выплатят позже задолженность, теперь, говорят, что ничего платить не будут, будут платить ещё меньше. Когда устраивались на работу через центр занятости, зарплату обещали минималку, сначала ее и платили, а потом решили, что минималки нам много. Отпускные тоже 9556. Что делать? Работаем вчетвером, можем ли мы куда-то обратиться, чтобы нам выплатили с июля месяца 2021 года наши недоплаченные зарплаты?
Читать ответы (2)
Ирина
09.12.2010, 01:29

Мне на протяжении шести месяцев не платили зарплату и я уволился по собственному желанию с организации.

Мне на протяжении шести месяцев не платили зарплату и я уволился по собственному желанию с организации. В день увольнения мне так же не выдали расчет, скажите, в течение какого срока - месяц или три - я могу обратится в суд за защитой своих прав по требованию выдачи зарплаты и могут ли привлечь к ответственности за невыплату зарплаты руководителя организации если он не выплачивал мне ее 6 месяцев по этой должности (я работаю по совместительство внутреннему на двух должностях - по второй мне платят зарплату во время)
Читать ответы (2)
Полина
27.03.2020, 10:52

Куда можно пожаловаться второй месяц не платят компенсацию говорят не хватило на наш дс, в прошлом месяце три месяца задерживали.

Куда можно пожаловаться второй месяц не платят компенсацию говорят не хватило на наш дс, в прошлом месяце три месяца задерживали.
Читать ответы (1)
Анна
08.02.2012, 20:17

Уже обращались в прокуратуру, всё по-прежнему.

Не платят зарплату 2-ой месяц. Что делать. Уже обращались в прокуратуру, всё по-прежнему. Как дальше жить. Если зарплата только в марте месяце?
Читать ответы (1)
Александр
08.06.2021, 04:43

Возможно ли уволиться после месяца работы по договору с медицинской организацией?

Взял целевое направление в мед. академию. В договоре указано что я обязан заключить трудовой договор с мед организацией в течение 3-х месяцев. Сроки, зарплата не указаны. Могу ли я отработать месяц и уволится? На сколько минимально я могу заключить договор?
Читать ответы (1)
Игорь
16.06.2011, 15:03

Зарплата по трудовому договору составляет 35 тыс. руб. Прокуратура насчитала, что долг за организацией 46 тыс. руб за 4 месяца.

Подав заявление в прокуратуру на своего работадателя, о не оплате зарплаты за полгода. Зарплата по трудовому договору составляет 35 тыс. руб. Прокуратура насчитала, что долг за организацией 46 тыс. руб за 4 месяца. Что делать?
Читать ответы (1)
Виталий
31.03.2016, 13:28

Спор о размере зарплаты при заключении двух трудовых договоров - возможные решения и дополнительные инстанции

При оформлении на работу был оформлен трудовой договор (зарплата-50000 р в месяц), позже для налоговой был заключён второй договор (зарплата 6500 в месяц), при этом первый расторгнут не был. Зарплату не платили несколько месяцев, подал заявление в суд (уволился). Адвокат ответчика принёс на судебное заседание договор с зарплатой в 6500 р, истец принёс договор с зарплатой 50000 р. Заседание перенесли. Каким образом будет разрешён спор? Стоит ли дополнительно обратиться в налоговую инспекцию, трудовую комиссию, прокуратуру?
Читать ответы (1)