Уволен по ошибке - возможно ли доказать, что меня ошибочно уволили и восстановиться на работе?

• г. Благовещенск

Меня уволили с ПВ РФ по нус 2011 теперь решил пойти на контракт и когда собирали документы и личное дело оказалось что и личное дело и приказ об увольнении написаны с ошибкой в фамилии вместо буквы И буква Ы! Вопрос: возможно ли доказать что уволили не меня и восстановиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

НЕТ, нельзя

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
05.02.2020, 14:15

Невозможно подтвердить выслугу офицера - что происходит после окончания контракта?

Офицер закончился контракт, не уволен, т.к дело ушло на подсчет выслуги в округ и вернулось, не хватает бумаг подтверждающих выслугу ранее, запрос в архив ещё не отправили. Идет ли выслуга в данном случае и сколько могут идти ответы на запрос. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Олегович
15.08.2014, 23:39

Возможность признания недействительности приказов об увольнении и исключении из списков части с ошибками

В приказе об увольнении из ВС РФ и в приказе об исключении из списков части имеются существенные ошибки (неправильно указана выслуга, ссылка как на основание на несуществующий приказ министра обороны). Копии документов представлены в деле об оспаривании исключения из списков части. Можно ли документы с подобными ошибками признать ничтожными? И следовательно, отменить соответствующие приказы?
Читать ответы (1)
Александр
18.01.2013, 00:24

Отсутствие документов об увольнении и необходимость дальнейшей службы - что делать?

Я военнослужащий и 11 января у меня закончился контракт, но документы на увольнение и исключения из списков части нет. Из Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-ФЗ пункт 11 вычитал что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы за исключением... (ни под одно я не попадаю). То есть меня должны были уволить по окончании контракта 11 января 2013 года. На службе объясняю что это их оплошность и вины моей нет, так как даже рапорт писал на увольнение по окончании контракта за 3 месяца (в начале октября 2012 года). Просто в статье написано что должны уволить, а не уволили, и что же делать тогда военнослужащему. Все говорят ходить раз в 10 суток что бы не привлекли к уголовной ответственности за оставление части, но где это прописано? Скажите какой документ регламентирует мою дальнейшую службу, ходить или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
19.06.2014, 10:46

Как определить фактически отработанное время для расчета пособия по временной нетрудоспособности при перерывах

Работник был уволен с прежнего места работы 31 января 2003 года, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке. В течение декабря 2002-января 2003 работник не работал в связи с болезнью. Работник вновь поступил на работу в другую организацию 27 октября 2003 года. С 19 января 2004 не вышел на работу в связи с болезнью. Определите фактически отработанное время на основании которого будет осуществлен расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ответ обоснуйте.
Читать ответы (3)
Старыгин Юрий Сергеевич
04.02.2020, 08:18

Нарушение порядка увольнения - можно ли восстановиться в запас без полного обеспечения имуществом и деньгами?

Уволился по окончанию контракта, но при увольнении не был обеспечен полностью вещевым имуществом и денежными средствами! Могу ли восстановится в связи с нарушением порядка увольнения в запас?
Читать ответы (7)
Андрей
10.03.2020, 13:39

Что делать, если закончился контракт, а выписка из приказа не получена - вопросы правовой ответственности

У меня закончился контракт, а выписка из приказа ещё не пришла. Должен ли я появляться на службе? И на какой закон надо опираться?
Читать ответы (1)
Валим
06.03.2020, 21:09

Передумал подписывать контракт - что делать дальше?

У меня такая ситуация, я решил подписать контракт, собрал документы, дождался выписки из приказа, прибыл в часть меня одели, написал рапорт на контракт, а сейчас передумал, но именно сам контракт не подписывал, а теперь мне говорят что нужно писать рапорт об увольнении и ждать пока он пройдёт, правильно ли это?
Читать ответы (1)