Оксана
30.01.2014, 15:10
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
Читать ответы (1)
Скажите, если я неделю отработала, а потом ушла на больничный с ребенком. Уже 2 недели на больничном. Меня могут уволить? Заранее спасибо!
Наталья! уволить вас не смогут. у вас уважительная причина - больничный лист. Лишь бы вы предупредили об этом на работе. И еще: у вас обязательно на руках должне быть трудовой договор с Работодателем. чтобы он потом не заявил вам, что вы у него не работаете вообще.
С ув. Юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация