Задержка выплат по уходу за ребенком до 3-х лет в Чернобыльской зоне - сколько может продолжаться проверка и полная выплата по закону?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, проживаем в чернобыльской зоне. Пособие получаю от ФСС, т.к. уволена в связи с ликвидацией предприятия. Пособие выплачивается в полном объеме на основании заработной платы за последние два года работы. Ждем рождения второго ребенка. Как будет рассчитываться пособие по уходу за вторым ребенком? На основании тех же последних двух лет работы?

Вопрос по оптимизации кадров в организации. На работе объявили о возможном сокращении кадров в мае. На данный момент я нахожусь в положении. Сократить меня уже не смогут по закону, и мне будут производить выплаты в полном объеме (мат. помощь, единовременное пособие и в дальнейшем ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет)? Если до выхода из декрета (зная, что уже буду сокращена) я, не выходя на работу, ухожу следом во второй декрет, имею я права на все выплаты что и с первым ребенком? Заранее Вам благодарна за ответ.

Могу ли я получить декретные по всем местам работы у основного работодателя.

Доброй ночи! У меня предстоит второй декрет. На момент ухода в первый, работала на 2 х работах. Работодатель по основному месту работы выплатил декретные из расчета своих выплат, справку 182 брать отказался. На втором месте я так и продолжала работать удаленно и по совместительству. В этом году уволилась из организации где работала по совместительству и оформляю декретный отпуск у основного раб-ля, предоставила справку н 182 со второго места, но они не хотят ее брать в счет. Вот такой ответ: сообщаем Вам, что справку с другого места работы мы не можем принять к учету. Сообщаем Вам, что справку с другого места работы мы не можем принять к учету. Причина в следующем: если мы показываем эту справку в ФСС, то будем вынуждены по их настоятельному запросу пересчитать все выплаты Вам по первому отпуску по уходу за ребенком (который составляет 40% от среднего заработка). Перерасчет будет, увы, не в Вашу пользу, поскольку выяснится, что Вы имели доход во время отпуска по уходу за ребенком. И больничный 140 дней по БиР будет отозван полностью. ФСС очень скрупулезно относится к тем выплатам, которые делаются за их счет. Насколько это правомерно?

У банка где я работала до ухода в декрет отозвали лицензию. На данный момент нахожусь в декрете уже 2,2 года, получаю выплату до 3 лет по уходу за ребёнком в двойном размере, так как прописана в Чернобыльской зоне. Так же сейчас нахожусь в положении, но срок наступления ухода на очередной отпуск по уходу за ребёнком в апреле. Что будет со мной в моей ситуации кто мне будет платить декретные сейчас и потом когда наступит новый декрет?

Долг по выплатам алиментов растет с каждым месяцем, так как выплаты производятся не в полном объеме, установленном законодательством. Ребенку через 2 года будет 18 лет. В течении какого времени я могу требовать выплату долга по алиментам? И что Вы можете мне посоветовать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1,9 г), до сих пор не в полном объеме получены выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель ссылается на какие-то проблемы с фсс, что делать?

У меня вот какой вопрос. Скоро я ухожу в декретный отпуск и интересно в течении какого времени после предоставления больничного мне должны выплатить декретные выплаты и как дальше осуществляется начисление пособия по ухожу за ребенком? И еше вопрос, каким образом в течении декрета (1,5-3 года) осуществляется мое пребывание на данной работе? Как мне начисляется з/п и начисляется ли вообще? Платит ли работодатель за меня налоги по прежнему? Буду очень благодарна Вам за ответ, заранее спасибо.

Скажите пожалуйста: я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, меня с работы требуют справку с работы мужа, что он не получал детских выплат. Он официально не работает, уехал в другой город и вернётся только на следующей неделе. В бухгалтерию я уже носила справку на единовременное пособие и сказали мол, что мол больше ничего не нужно, ждите всех выплат. Я получила единовременное пособие по родам, а детские так не дождалась, прошло уже 6 месяцев. Я позвонила на работу и мне сказали, что если я им не принесу справку до конца недели, то они мне не выплатят детские за 2015 год. Так вот имеют ли они право устанавливать рамки, справку я принести не могу, муж приедет только на следующей неделе, на чьей стороне закон.

Я сейчас ухожу в декретный отпуск. В организации я оформлена как по совместительству, а основного места работы нет. з/п 5000 рублей. Отсюда вопрос: выплатит ли мне организация декретные? В полном ли объеме я получу декретные или по минималке, на сколько мне рассчитывать? В течении какого времени они должны их выплатить?

Работаю в компании более 8 лет, ухожу в декретный отпуск, после которого хотела взять ежегодный отпуск и 2 месяца отпуска по уходу за ребенком. Мой работодатель отказался предоставить ежегодный отпуск в полном объеме, мотивируя тем, что 2 месяца по уходу за ребенком не включаются в стаж, соответственно и ежегодный отпуск мне положен в соответствии с реально отработанным временем за год. Работодатель ссылается на статью 121 ТК. Насколько мне известно, тот же ТК предписывает, что я могу всзять ежегодный отпуск после декрета, не зависимо от стажа работы, т.е. в полном объеме. Кто прав? Заранее спасибо.