Прислали ответ, что никаких приказов на удержание не было и самих удержаний соответственно тоже.

Ситуация такая. Работал в крупной компании в должности старшего менеджера по продажам.13.07.2010 на моей точке произошла кража наличных денежных средств из кассы. Магазин находится в торговом центре, кругом охрана и видеонаблюдение. Но из-за ненадежного устройства торговой точки, с точки зрения безопасности, и при таком количестве персонала контролировать весь периметр товарно-материальных ценностей не представляется возможным. Об этом не раз было сказано руководителю и все было бы нормально, если бы не эта кража. Было заведено уголовное дело. Собраны все бумажки. Через некоторое время мне звонит бухгалтер, и просит прислать служебку на удержание по поводу этой кражи. Пытаюсь узнать законность удержания, СБ и руководитель ссылаются на договор о материальной ответственности и о моей, якобы доказанной, виновности, и то, что заведено уголовное дело вообще значения не имеет. Я требую предоставить письменное подтверждение об удержании с указанием причины. Руководитель СБ на служебку с этой просьбой, отправленную 03.09.2010 так и не ответил. В итоге руководитель привезла мне на точку странную копию бумаги, где была описана кража, и внизу этого описания было ручкой дописано – удержать с … .Было заявлено, что это именно то, что я просил. На руки мне эту сверхсекретную копию бумажки отдавать почему-то отказалась, ссылаясь на то, что это внутренний документ компании. Ну так вот. После того как стало понятно, что никаких служебок я писать не намерен, мне было заявлено, что я плохой старший и все время чем-то недоволен. Поэтому я должен написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня недавно был выговор за опоздание на торговую точку на 30 минут. Произошло это после 10 дней работы без выходных. На основании второго выговора меня можно уволить и не добровольно. Я решил, что спорить бесполезно и написал заявление. Я понимаю, что надо было отказаться писать заявление и т.п.но думал что так проще. Пусть расчитают и все. Но! Т.к.сумма на удержание не превышала мой месячный заработок они с меня ее и удержали без уведомления и без моего согласия. Написал заявление в прокуратуру. Прислали ответ, что никаких приказов на удержание не было и самих удержаний соответственно тоже. Как это может быть? По расчетке удержание есть а прокуратура его не нашла. Работал по обычному трудовому договору, с нормальным графиком, но на деле было совсем другое. График был по 12 часов в сутки пять дней в неделю. О доплате за работу в праздничные, выходные дни не было и намека. Все четко по процентам от продаж и никаких доплат. Вопрос у меня такой. Как в этой ситуации можно противостоять большой организации и вернуть свои деньги. Из-за того что ждал ответа от прокуратуры, прошло уже больше месяца с моего официального увольнения. Заранее спасибо за ответ.

P.S.Ответ в стиле обратитесь к юристам я уже знаю. Обращался, выслушивают и говорят обращаться к более продвинутым в этом вопросе специалистам, даже деньги не берут за консультацию...